ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยการเก็บเงินค่าบำรุงการศึกษา ค่าลงทะเบียนและค่าธรรมเนียมการศึกษาในการจัดการศึกษาระดับประกาศนียบัตร พ.ศ. 2550

• จำนวนมาตรา: 6

มาตรา อารัมภบท

ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ว่าด้วยการเก็บเงินค่าบำรุงการศึกษา

ค่าลงทะเบียนและค่าธรรมเนียมการศึกษา

ในการจัดการศึกษาระดับประกาศนียบัตร

พ.ศ. ๒๕๕๐[๑]

ด้วยเห็นสมควรวางระเบียบว่าด้วยการเก็บเงินค่าบำรุงการศึกษา

ค่าลงทะเบียนและค่าธรรมเนียมการศึกษาในการจัดการศึกษาระดับประกาศนียบัตร

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา

๑๗ (๒) และ (๑๒) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. ๒๕๔๘

สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ในการประชุม ครั้งที่ ๓/๒๕๕๐ เมื่อวันที่ ๕

เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๐ จึงวางระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑

ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยการเก็บเงินค่าบำรุงการศึกษา

ค่าลงทะเบียนและค่าธรรมเนียมการศึกษาในการจัดการศึกษาระดับประกาศนียบัตร พ.ศ. ๒๕๕๐”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒

ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓

ในระเบียบนี้

“มหาวิทยาลัย” หมายความว่า

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

“นักศึกษา” หมายความว่า

นักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครที่ศึกษาในระดับประกาศนียบัตร

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔

อัตราค่าบำรุงการศึกษา ค่าลงทะเบียนและค่าธรรมเนียมการศึกษาที่เรียกเก็บจากนักศึกษา

ให้เป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยจัดทำเป็นประกาศ และรายงานสภามหาวิทยาลัยทราบ

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕

นักศึกษาต้องชำระเงินค่าบำรุงการศึกษา

ค่าลงทะเบียนและค่าธรรมเนียมการศึกษาภายในเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด

เมื่อชำระแล้วมหาวิทยาลัยจะไม่คืนให้ เว้นแต่จะเป็นไปตามระเบียบว่าด้วยการคืนเงินค่าบำรุงการศึกษา

และค่าลงทะเบียน

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖

ให้อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครรักษาการตามระเบียบนี้และมีอำนาจวินิจฉัยตีความปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๒๐

กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๐

จรวยพร ธรณินทร์

ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

นายกสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

มณฑิตา/ผู้จัดทำ

๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔

วิภา/ตรวจ

๑๐ มิถุยายน ๒๕๕๔

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๒๔/ตอนพิเศษ ๘๒ ง/หน้า ๓๑/๙ กรกฎาคม ๒๕๕๐