ที่ นร 1006/ว 12
สํานักงาน ก.พ.
ถนนพิษณุโลก กทม. 10300
11 ธันวาคม 2551
เรื่อง การเทียบการดํารงตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 เท่ากับการดํารงตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
เรียน (เวียนกระทรวง กรม จังหวัด)
อื่นๆ - โดยที่มาตรฐานกําหนดตําแหน่งซึ่ง ก.พ. จัดทําตามความในมาตรา 48 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ได้กําหนดคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งประเภท สายงาน และระดับต่าง ๆ ไว้ประการหนึ่งว่า ข้าราชการพลเรือนสามัญที่ดํารงตําแหน่งประเภทใดและระดับใดที่จะเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในประเภทและระดับที่สูงขึ้นได้ จะต้องเป็นผู้ที่ได้ดํารงตําแหน่งประเภทนั้นหรือตําแหน่งอื่นที่ ก.พ. เทียบได้ไม่ต่ํากว่านี้มาแล้วระยะเวลาหนึ่ง ทําให้ระยะเวลาการดํารงตําแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ไม่ครบตามที่กําหนดไว้
ก.พ. พิจารณาแล้ว เห็นว่า เพื่อประโยชน์ในการแต่งตั้งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญดํารงตําแหน่ง จึงกําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการเทียบการดํารงตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 เท่ากับการดํารงตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ดังนี้
1. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 1 ระดับ 2 ระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน
2. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 5 หรือระดับ 6 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภททั่วไประดับชํานาญงาน
3. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 7 หรือระดับ 8 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภททั่วไประดับอาวุโส
4. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 9 ขึ้นไป เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษ
5. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 3 ระดับ 4 หรือระดับ 5 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ
6. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 6 หรือระดับ 7 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับชํานาญการ
7. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 8 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับชํานาญการพิเศษ
8. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 9 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ
9. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 10 หรือระดับ 11 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ
10. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 8 ตามมาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกากําหนดตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญประเภทบริหารระดับสูงและประเภทบริหารระดับกลาง พ.ศ. 2535 ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งประเภทบริหารระดับกลาง เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการระดับต้น
11. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 9 ตามมาตรา 3 (7) (8) และ (9) แห่งพระราชกฤษฎีกากําหนดตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญประเภทบริหารระดับสูงและประเภทบริหารระดับกลาง พ.ศ. 2535 ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งประเภทบริหารระดับสูง เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการระดับสูง
12. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 9 ที่ดํารงตําแหน่งรองหัวหน้าส่วนราชการระดับกรมหรือเทียบเท่า หรือรองหัวหน้าส่วนราชการระดับจังหวัด เทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทบริหารระดับต้น
13. ผู้ดํารงตําแหน่งระดับ 10 หรือระดับ 11 ที่ดํารงตําแหน่งดังต่อไปนี้
(1) ปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี และปลัดกระทรวง
(2) หัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมสังกัดสํานักนายกรัฐมนตรีและอยู่ในบังคับบัญชาขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรี
(3) หัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมไม่สังกัดสํานักนายกรัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง แต่อยู่ในบังคับบัญชาของนายกรัฐมนตรี
(4) อธิบดีหรือหัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมที่ไม่ใช่ตําแหน่งตาม (2) และ (3)
(5) รองปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี และรองปลัดกระทรวง
(6) ผู้ว่าราชการจังหวัด
(7) รองหัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมตาม (2) และ (3)
(8) เอกอัครราชทูต
(9) ผู้ตรวจราชการสํานักนายกรัฐมนตรี และผู้ตรวจราชการกระทรวงเทียบได้ไม่ต่ํากว่าการดํารงตําแหน่งประเภทบริหารระดับสูง
กรณีใดที่ไม่อาจเทียบการดํารงตําแหน่งในแต่ละประเภทและระดับได้ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขดังกล่าวข้างต้น ให้เสนอ ก.พ. พิจารณากําหนดเป็นกรณีๆ ไป
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว
ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ
(นายปรีชา วัชราภัย)
เลขาธิการ ก.พ.
อื่นๆ - สํานักตรวจสอบและประเมินผลกําลังคน
โทร. 02 281 0977
โทรสาร 02 282 7316