ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การตรวจสุขภาพและจัดทำบัตรตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่ทำงานประดาน้ำ พ.ศ. 2553

• จำนวนมาตรา: 6

มาตรา อารัมภบท

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เรื่อง หลักเกณฑ์การตรวจสุขภาพและจัดทําบัตรตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่ทํางานประดาน้ํา

พ.ศ. 2553

โดยที่กฎกระทรวงกําหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานเกี่ยวกับงานประดาน้ํา พ.ศ. 2548 กําหนดให้นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างที่ทํางานประดาน้ําได้รับการตรวจสุขภาพตามกําหนดระยะเวลา และจัดทําบัตรตรวจสุขภาพลูกจ้างไว้ ตามหลักเกณฑ์ที่อธิบดีประกาศกําหนด

อาศัยอํานาจตามความในข้อ 4 แห่งกฎกระทรวงกําหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานเกี่ยวกับงานประดาน้ํา พ.ศ. 2548 อันเป็นกฎหมายที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจํากัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล ซึ่งมาตรา 29 ประกอบกับมาตรา 41 และมาตรา 43 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้กระทําได้โดยอาศัยอํานาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การตรวจสุขภาพและจัดทําบัตรตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่ทํางานประดาน้ํา พ.ศ. 2553”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างที่ทํางานประดาน้ํา เข้ารับการตรวจสุขภาพโดยแพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ํา หรือแพทย์ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรแพทย์เวชศาสตร์ใต้น้ํา ตามกําหนดระยะเวลา ดังนี้

(1) ก่อนให้ลูกจ้างทํางานประดาน้ํา

(2) ตรวจสุขภาพเป็นระยะ อย่างน้อยปีละครั้ง

(3) ตรวจสุขภาพเป็นระยะอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง สําหรับลูกจ้างที่ทํางานประดาน้ําที่มีอายุตั้งแต่ 45 ปีขึ้นไป

(4) เมื่อลูกจ้างเจ็บป่วยจากการทํางานประดาน้ํา หรือเจ็บป่วยด้วยโรคอื่นที่แพทย์สั่งให้ลูกจ้างหยุดงานตั้งแต่ 7 วันขึ้นไป

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ ในการตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่ทํางานประดาน้ํา ตามข้อ 3 หากพบความผิดปกติในร่างกายของลูกจ้างหรือลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทํางานเกี่ยวกับงานประดาน้ํา ให้นายจ้างปฏิบัติ ดังนี้

4.1 ไม่ให้ลูกจ้างทํางานประดาน้ํา

4.2 ให้ลูกจ้างได้รับการรักษาพยาบาลทันที

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ นายจ้างต้องจัดให้มีระบบการให้คําปรึกษาและการส่งต่อลูกจ้างผู้ป่วยเพื่อให้ได้รับการรักษาโดยมิชักช้าในกรณีเกิดอันตรายจากการทํางานประดาน้ํา

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ ให้นายจ้างจัดทําบัตรตรวจสุขภาพของลูกจ้าง โดยมีรายละเอียดตามแนบท้ายประกาศนี้ และเก็บบัตรตรวจสุขภาพของลูกจ้างไว้ในสถานประกอบกิจการพร้อมให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบได้ตลอดเวลา

ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2553

อัมพร นิติสิริ

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน