ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพลูกจ้างและแบบรายงานผลการตรวจสุขภาพลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย

• จำนวนมาตรา: 2

มาตรา อารัมภบท

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เรื่อง กําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพลูกจ้าง

และแบบรายงานผลการตรวจสุขภาพลูกจ้างที่ทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย

อาศัยอํานาจตามความในข้อ 19 แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง ความปลอดภัยในการทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย ลงวันที่ 22 สิงหาคม พ.ศ. 2534 อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพลูกจ้าง และกําหนดแบบรายงานผลการตรวจสุขภาพลูกจ้างที่ทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ให้นายจ้างดําเนินการเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพลูกจ้างที่ทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย ดังต่อไปนี้

1.1 ตรวจสอบประวัติทางการแพทย์ของลูกจ้างแต่ละคน รวมทั้งประวัติส่วนตัว ประวัติครอบครัว ประวัติการทํางาน และประวัติการเจ็บป่วย

1.2 การตรวจร่างกายทั่วไปของลูกจ้าง เช่น การวัดชีพจร การหายใจ ความดันโลหิต การตรวจการทํางานของอวัยวะต่าง ๆ และผิวหนัง ระบบประสาท การเอกซเรย์ปอด รวมทั้งการวัดส่วนสูง ชั่งน้ําหนัก

1.3 การตรวจเฝ้าระวังผลกระทบทางชีวภาพของลูกจ้าง ที่อาจเกิดจากพิษของสารเคมีอันตราย เช่น การตรวจเลือด ปัสสาวะ เนื้อเยื่อ ลมหายใจ การตรวจสารเคมีอันตรายในเลือด เพื่อทราบถึงความเปลี่ยนแปลง และความผิดปกติที่เกิดขึ้น

1.4 ในกรณีที่พบความเปลี่ยนแปลงหรือความผิดปกติในตัวลูกจ้างให้มีการตรวจวิเคราะห์ทางการแพทย์ ทั้งผลกระทบทางด้านร่างกายและจิตใจ

1.5 ตรวจสุขภาพลูกจ้างก่อนที่จะให้ทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย และให้มีการตรวจอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ แบบรายงานผลการตรวจสุขภาพลูกจ้างที่ทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตรายให้เป็นไปตามแบบ สอ. 4 ท้ายประกาศนี้

ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 17 มิถุนายน 2535

สิทธิ ไชยทองพันธ์

นักบริหาร 9 รักษาราชการแทน

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน