ประกาศ ก.พ.อ.เรื่อง มาตรฐานการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลโดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าคุณวุฒิหรือเงินเดือน ที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่ง

• จำนวนมาตรา: 4

มาตรา อารัมภบท

ประกาศ ก

ประกาศ

ก.พ.อ.

เรื่อง

มาตรฐานการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลโดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าคุณวุฒิหรือเงินเดือน

ที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่ง[๑]

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา

๑๔ (๓) และมาตรา ๒๕ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

พ.ศ. ๒๕๔๗ ก.พ.อ. จึงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข

เพื่อเป็นมาตรฐานให้สภาสถาบันอุดมศึกษาออกข้อบังคับในกรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อประโยชน์แก่การสอนหรือวิจัย

ที่จะบรรจุและแต่งตั้งบุคคลผู้มีความรู้ ความสามารถ

ความชำนาญเข้ารับราชการในตำแหน่งวิชาการ โดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าคุณวุฒิหรือสูงกว่าเงินเดือนที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งนั้น

ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ กรณีการบรรจุบุคคลโดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าคุณวุฒิ

สำหรับตำแหน่งตาม มาตรา ๑๘ (ก) (๔) ให้บรรจุได้สำหรับผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้

(๑) มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาโท ในหลักสูตรแผน ก.

หรือที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านั้น

(๒) มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ และประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาการ หรือวิชาชีพที่เป็นประโยชน์ต่อสถาบันอุดมศึกษา

โดยสภาสถาบันอุดมศึกษาต้องกำหนดวิธีการประเมินเพื่อวัดความรู้ ความสามารถ

และความชำนาญงานไว้อย่างชัดเจน

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลตามข้อ ๑

สภาสถาบันอุดมศึกษาอาจกำหนดให้บรรจุและแต่งตั้งโดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าคุณวุฒิ

ซึ่งคำนวณขั้นเงินเดือนเพิ่มขึ้นจากคุณวุฒิตามระยะเวลาของประสบการณ์ได้ไม่เกินปีละสองขั้น

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ กรณีการบรรจุบุคคลโดยให้ได้รับเงินเดือนในอันดับสูงกว่าเงินเดือนขั้นต่ำของตำแหน่งตามมาตรา

๑๘ (ก) (๑) (๒) หรือ (๓) ให้บรรจุได้สำหรับผู้มีคุณสมบัติดังนี้

(๑) มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาเอก

(๒) มีผลงานวิชาการเทียบได้กับตำแหน่งทางวิชาการที่จะบรรจุ

โดยให้สภาสถาบันอุดมศึกษาประเมินตามข้อบังคับของสภาสถาบันอุดมศึกษาเกี่ยวกับการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง

ตามมาตรา ๑๘ (ก) (๑) (๒) และ (๓)

(๓)

มีประสบการณ์การปฏิบัติงานในสาขาวิชาการหรือวิชาชีพที่สถาบันอุดมศึกษาจำเป็นต้องใช้ภายหลังจากได้รับปริญญาเอกมาแล้วเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่าสองปี

(๔) มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญสูงมากเป็นพิเศษ

และเป็นประโยชน์โดยตรงต่อการสอนหรือวิจัยของสถาบันอุดมศึกษา

โดยสภาสถาบันอุดมศึกษาต้องกำหนดวิธีการประเมินเพื่อวัดความรู้ ความสามารถ

และความชำนาญงานไว้อย่างชัดเจน

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลตามข้อ ๓

สภาสถาบันอุดมศึกษาอาจกำหนดให้บรรจุและแต่งตั้งโดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นต่ำของตำแหน่ง

ซึ่งคำนวณขั้นเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามระยะเวลาของประสบการณ์ได้ไม่เกินปีละสองขั้น

ประกาศ ณ วันที่ ๓๑

มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๐

วิจิตร ศรีสอ้าน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ประธาน ก.พ.อ.

ปริญสินีย์/ผู้จัดทำ

๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔

คุณากร/ผู้ตรวจ

๑๘ สิงหาคม ๒๕๕๔

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๒๔/ตอนพิเศษ ๑๘ ง/หน้า ๓๙/๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๐