ประกาศกระทรวงการคลัง เรื่อง หลักเกณฑ์ในการพิจารณาแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานธนาคาร แห่งประเทศไทย เป็นหรือทำหน้าที่กรรมการ ผู้จัดการ หรือพนักงานหรือบุคคลผู้มีอำนาจในการจัดการ หรือที่ปรึกษาของบริษัทเงินทุนและบริษัทเครดิตฟองซิเอร์

• จำนวนมาตรา: 6

มาตรา อารัมภบท

ประกาศกระทรวงการคลัง

ประกาศกระทรวงการคลัง

เรื่อง หลักเกณฑ์ในการพิจารณาแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานธนาคาร

แห่งประเทศไทย เป็นหรือทำหน้าที่กรรมการ ผู้จัดการ หรือพนักงานหรือบุคคล

ผู้มีอำนาจในการจัดการ หรือที่ปรึกษาของบริษัทเงินทุนและบริษัทเครดิตฟองซิเอร์

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๗ (๕) และมาตรา ๒๒ (๗) (ก) ประกอบ

มาตรา ๕๖ แห่งพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจเงินทุน ธุรกิจหลักทรัพย์ และธุรกิจเครดิต

ฟองซิเอร์ พ.ศ. ๒๕๒๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกำหนดแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติการ

ประกอบธุรกิจเงินทุน ธุรกิจหลักทรัพย์และธุรกิจเครดิตฟองซิเอร์ พ.ศ. ๒๕๒๒ พ.ศ. ๒๕๒๖

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกำหนดหลักเกณฑ์ในการพิจารณาแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงาน

ธนาคารแห่งประเทศไทยเป็นหรือทำหน้าที่กรรมการ ผู้จัดการ หรือพนักงานหรือบุคคลผู้มีอำนาจใน

การจัดการหรือที่ปรึกษาของบริษัทเงินทุนและบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ คุณสมบัติของผู้ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นกรรมการในบริษัทเงินทุนหรือ

บริษัทเครดิตฟองซิเอร์ ข้าราชการกระทรวงการคลังหรือพนักงานธนาคารแห่งประเทศไทยที่จะได้รับ

ความเห็นชอบให้เป็นกรรมการในบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ เพื่อเข้าไปช่วยเหลือ

ในการดำเนินงานของบริษัทดังกล่าว จะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

(๑) เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถด้านธุรกิจการเงิน ธุรกิจหลักทรัพย์ และธุรกิจ

เครดิตฟองซิเอร์ เป็นอย่างดี

(๒) เป็นผู้ซึ่งหน่วยงานซึ่งเป็นต้นสังกัดของบุคคลที่จะเป็นกรรมการหรือ

ที่ปรึกษาเห็นชอบให้แต่งตั้งได้

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ บุคคลที่จะได้รับความเห็นชอบจากรัฐมนตรีให้เป็นกรรมการในบริษัท

เงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ได้จะต้องไม่มีคุณสมบัติอันเป็นข้อห้ามของผู้ที่จะเป็นกรรมการ

หรือที่ปรึกษาในบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ ดังต่อไปนี้

(๑) เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือมีผลประโยชน์เกี่ยวข้องโดยตรงกับบริษัทเงินทุน

หรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ที่ตนจะเป็นกรรมการหรือที่ปรึกษา

(๒) เป็นผู้บริหารของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์อื่นใดอยู่ในขณะ

นั้น

(๓) เป็นบุคคลที่เคยถูกธนาคารแห่งประเทศไทยสั่งถอดถอนออกจากการเป็น

ผู้บริหารของบริษัทเงินทุน บริษัทเครดิตฟองซิเอร์ หรือสถาบันการเงินใดมาก่อน

(๔) เป็นบุคคลที่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากบริษัทเงินทุนบริษัท

เครดิตฟองซิเอร์ หรือสถาบันการเงินใด เนื่องจากการกระทำทุจริตในบริษัทหรือสถาบันการเงิน

ดังกล่าว

(๕) เคยมีประวัติการบริหารงานอันเป็นเหตุให้เกิดการกระทำความผิดอย่าง

ร้ายแรงตามกฎหมายว่าด้วยการธนาคารพาณิชย์ หรือกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจเงินทุน

ธุรกิจหลักทรัพย์ และธุรกิจเครดิตฟองซิเอร์

(๖) เป็นบุคคลซึ่งเป็นลูกหนี้ของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์

ที่ตนจะเป็นกรรมการหรือที่ปรึกษา อันเนื่องมาจากการดำเนินธุรกิจของบริษัทนั้น

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ เงื่อนไขในการอนุญาต รัฐมนตรีจะไม่อนุญาตให้ข้าราชการ หรือพนักงาน

ธนาคารแห่งประเทศไทยคนใดเป็นกรรมการเกินกว่า ๑ บริษัทเงินทุน หรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์

และจะไม่อนุญาตให้ข้าราชการซึ่งเป็นกรรมการของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์อยู่แล้ว

เป็นที่ปรึกษาในอีกบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์อื่น

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ บุคคลซึ่งมีคุณสมบัติตามข้อ ๑ และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๒ ต้อง

ทำหนังสือรับรองตนเองว่าจะดูแลผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นด้วยความเป็นธรรม

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ หน่วยงานที่มีอำนาจให้ความเห็นชอบตามข้อ ๑ (๒) มีอำนาจถอดถอน

ความเห็นชอบบุคคลในสังกัด หากเห็นว่าการเป็นกรรมการของบุคคลในสังกัดอาจก่อให้เกิดความ

เสียหายต่อหน่วยงานนั้นๆ หรือต่อการปฏิบัติภาระกิจประจำในหน่วยงานของบุคคลผู้เป็นกรรมการ

นั้น

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ ภายใน ๑๕๐ วัน นับจากวันสิ้นปีบัญชี ให้บุคคลผู้ที่รัฐมนตรีให้ความเห็น

ชอบ ให้เป็นกรรมการในบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเครดิตฟองซิเอร์ตามประกาศนี้ รายงานผลการ

ปฏิบัติงานในรอบปีที่ผ่านมาว่าได้ดำเนินงานให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติตามกฎหมาย และต่อ

ความรับผิดชอบของบริษัทอย่างไรต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

ประกาศ ณ วันที่ ๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๘

สุรเกียรติ์ เสถียรไทย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

[รก.๒๕๓๘/พ๔๑ง/๑/๒๗ ตุลาคม ๒๕๓๘]

จารุวรรณ/แก้ไข

๑ สิงหาคม ๒๕๔๕

A+B (C)