ที่ นร 1008/ว 5
สํานักงาน ก.พ.
ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000
31 มีนาคม 2560
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการประจําอําเภอ ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ ======
เรียน กระทรวง กรม และจังหวัด
อ้างถึง 1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 2 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2558
2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 1 ลงวันที่ 14 มีนาคม 2551
อื่นๆ - ตามหนังสือทีอ้างถึง 1 ก.พ. ได้ปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น
บัดนี้ ก.พ. ได้พิจารณาเห็นว่า เพื่อให้มีการกําหนดตําแหน่งให้เหมาะสมกับภารกิจและสภาพการปฏิบัติงานในสภาวะที่ไม่ปกติในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ของส่วนราชการต่าง ๆ จึงมีมติให้กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการประจําอําเภอ ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 5 ของระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยบําเหน็จความชอบสําหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2550 โดยให้ อ.ก.พ. กระทรวง เป็นผู้พิจารณากําหนดตําแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง ดังนี้
(1) ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ
1) เป็นตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการประจําอําเภอที่ปรากฏในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ ซึ่งอยู่ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ตามที่กําหนดไว้ในระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยบําเหน็จความชอบสําหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2550
2) การปฏิบัติงานต้องกํากับ แนะนํา ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีผู้ดํารงตําแหน่งและปฏิบัติงานอยู่จริงไม่น้อยกว่า 2 ตําแหน่ง โดยอาจเป็นข้าราชการหรือพนักงานหรือลูกจ้างประจําที่กําหนดเป็นกรอบพนักงานราชการซึ่งปฏิบัติงานลักษณะเช่นเดียวกับข้าราชการ
3) ปฏิบัติงานซึ่งต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชํานาญงานสูงมากในงานวิชาการ และต้องตัดสินใจแก้ปัญหาที่ยากมาก
4) ผ่านการประเมินคุณภาพงานของตําแหน่งตามหลักเกณฑ์การประเมินค่างานที่ ก.พ. กําหนด
(2) ตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
1) เป็นตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการประจําอําเภอที่ปรากฏในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ ซึ่งอยู่ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ตามที่กําหนดไว้ในระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยบําเหน็จความชอบสําหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้ พ.ศ. 2550
2) รับผิดชอบงานที่มีความยุ่งยาก และมีขอบเขตเนื้อหาหลากหลาย ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชํานาญสูง และต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยุ่งยาก
3) การปฏิบัติงานต้องกํากับ แนะนํา ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีผู้ดํารงตําแหน่งและปฏิบัติงานอยู่จริงไม่น้อยกว่า 2 ตําแหน่ง โดยอาจเป็นข้าราชการหรือพนักงานราชการหรือลูกจ้างประจําที่กําหนดเป็นกรอบพนักงานราชการซึ่งปฏิบัติงานลักษณะเช่นเดียวกับข้าราชการ
4) ผ่านการประเมินคุณภาพงานของตําแหน่งตามหลักเกณฑ์การประเมินค่างานที่ ก.พ. กําหนด
ทั้งนี้ เมื่อข้าราชการได้รับการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งดังกล่าวแล้ว ควรต้องให้ปฏิบัติหน้าที่ต่อไปอยู่ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้อีกไม่น้อยกว่าสองปี ตามที่กําหนดไว้ในหนังสือที่อ้างถึง 2
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว
ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ
(นางเมธินี เทพมณี)
เลขาธิการ ก.พ.
อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน
โทร. 0 2547 1066
โทรสาร 0 2547 1437