ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ พ.ศ. 2559

• จำนวนมาตรา: 11

มาตรา อารัมภบท

ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ

ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ

ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการ

วินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ

พ.ศ. ๒๕๕๙

โดยที่พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘ กำหนดให้มีระเบียบว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศตามที่คณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศกำหนด

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๐ (๗) และมาตรา ๑๓ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘ คณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ จึงวางระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๙”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ ในระเบียบนี้

“คณะกรรมการสรรหา” หมายความว่า คณะกรรมการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ

“กรรมการสรรหา” หมายความว่า กรรมการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ

“กรม” หมายความว่า กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว

“อธิบดี” หมายความว่า อธิบดีกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว

“รัฐมนตรี” หมายความว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ ให้กรมประกาศรับสมัครบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดในมาตรา ๖ และมาตรา ๑๓ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘ พร้อมทั้งวัน เวลา สถานที่ และหลักฐานประกอบการสมัครเข้ารับการสรรหาเป็นประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ

ให้กรมตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้สมัคร และจัดทำบัญชีรายชื่อของผู้สมัครพร้อมหลักฐานตามวรรคหนึ่ง เสนอต่อคณะกรรมการสรรหาเพื่อพิจารณาต่อไป

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ คณะกรรมการสรรหา ประกอบด้วย อธิบดีเป็นประธานกรรมการสรรหา และให้แต่งตั้งกรรมการสรรหาจากผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนแปดคน ซึ่งเป็นผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์ด้านการคุ้มครองผู้ถูกเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ ด้านส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ ด้านสิทธิมนุษยชน ด้านนิติศาสตร์ ด้านสังคมศาสตร์ ด้านจิตวิทยา และด้านแรงงาน ด้านละไม่น้อยกว่าหนึ่งคน เพื่อดำเนินการสรรหาประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ

อธิบดีอาจแต่งตั้งข้าราชการในกรมเป็นเลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการได้ตามความเหมาะสม

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ ให้นำบทบัญญัติมาตรา ๑๑ แห่งพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘ มาใช้บังคับกับการประชุมของคณะกรรมการสรรหาโดยอนุโลม

ในกรณีมีเหตุใด ๆ ทำให้คณะกรรมการสรรหาเหลือไม่ครบจำนวนเก้าคน ให้กรรมการสรรหาตามจำนวนที่เหลืออยู่ดำเนินการสรรหาต่อไปได้ เว้นแต่ในกรณีที่มีคณะกรรมการสรรหาเหลืออยู่ไม่ถึงห้าคน ให้อธิบดีดำเนินการตามข้อ ๕ เพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาเพิ่มเติมให้ครบจำนวน

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗ ให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครตามข้อ ๔ ที่สมควรได้รับการเสนอชื่อเป็นประธานกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศหนึ่งคน และผู้ที่สมควรได้รับการเสนอชื่อเป็นกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศอื่นอีกจำนวนไม่น้อยกว่าแปดคนแต่ไม่เกินสิบคน โดยคำนึงถึงคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม ความรู้ และประสบการณ์ด้านการคุ้มครองผู้ถูกเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมหรือส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ จำนวนสามคน และผู้ทรงคุณวุฒิด้านสิทธิมนุษยชน ด้านนิติศาสตร์ ด้านสังคมศาสตร์ ด้านจิตวิทยา และด้านแรงงาน อย่างน้อยด้านละหนึ่งคน

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘ ให้คณะกรรมการสรรหาเสนอบัญชีรายชื่อผู้สมัครซึ่งได้รับการสรรหาเป็นประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศตามข้อ ๗ ต่ออธิบดีเพื่อเสนอรัฐมนตรีแต่งตั้งต่อไป

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙ ในระหว่างเสนอแต่งตั้งบุคคลตามข้อ ๘ หากไม่อาจแต่งตั้งได้ไม่ว่าด้วยเหตุใดและทำให้องค์ประกอบของคณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศไม่ครบจำนวนตามมาตรา ๑๓ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘ ให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณาคัดเลือกใหม่จากผู้สมัครซึ่งไม่ได้รับการเสนอชื่อตามข้อ ๗ เสนอต่ออธิบดีเพื่อเสนอรัฐมนตรีแต่งตั้งต่อไป

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐ ให้อธิบดีรักษาการตามระเบียบนี้ และเป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาดในกรณีที่มีปัญหาหรือข้อขัดแย้งเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑ ระเบียบนี้เป็นอันสิ้นผลการใช้บังคับ เมื่อได้ดำเนินการสรรหาและแต่งตั้งประธานกรรมการและกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศเสร็จเรียบร้อยแล้ว

ประกาศ ณ วันที่ ๑๕ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

พลเรือเอก ณรงค์ พิพัฒนาศัย

รองนายกรัฐมนตรี

ประธานกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ

ปริยานุช/จัดทำ

๔ เมษายน ๒๕๕๙

ชวัลพร/ตรวจ

๔ เมษายน ๒๕๕๙

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๓/ตอนพิเศษ ๗๖ ง/หน้า ๓/๓๑ มีนาคม ๒๕๕๙