ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน การขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน การอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่ายการให้กู้ยืมเงิน และการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2559

• จำนวนมาตรา: 25

มาตรา อารัมภบท

ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย

ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย

และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน

การขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน การอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่าย

การให้กู้ยืมเงิน และการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย

และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

พ.ศ. ๒๕๕๙

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงแก้ไขระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนการขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนการอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่าย การให้กู้ยืมเงินและการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้การบริหารกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕๐ (๔) แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ คณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จึงวางระเบียบไว้ ดังนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน การขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน การอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่าย การให้กู้ยืมเงินและการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๙”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนการขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน การอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่าย การให้กู้ยืมเงินและการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๖

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ ในระเบียบนี้

“นายจ้าง” หมายความว่า นายจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและให้หมายความรวมถึง ผู้ประกอบกิจการซึ่งยอมให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดมาทำงานหรือทำผลประโยชน์ให้แก่หรือในสถานประกอบกิจการ ไม่ว่าการทำงานหรือการทำผลประโยชน์นั้นจะเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดหรือทั้งหมดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความรับผิดชอบของผู้ประกอบกิจการนั้นหรือไม่ก็ตาม

“เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน” หมายความว่า เงินกองทุนหรือดอกผลของเงินกองทุนที่จ่ายเพื่อช่วยเหลือและอุดหนุนในการดำเนินการตามมาตรา ๔๖ (๑) (๒) (๓) และ (๔) แห่งพระราชบัญญัติ

“เงินให้กู้ยืม” หมายความว่า เงินกองทุนที่จ่ายให้นายจ้างกู้ยืมเพื่อแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัย หรือเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุและโรคอันเนื่องจากการทำงานตามมาตรา ๔๖ (๕) แห่งพระราชบัญญัติ

“เงินทดรองจ่าย” หมายความว่า เงินกองทุนที่จ่ายเป็นเงินทดรองจ่ายในการดำเนินการตามมาตรา ๔๖ (๖) แห่งพระราชบัญญัติ

“กองทุน” หมายความว่า กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

“คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

“พระราชบัญญัติ” หมายความว่า พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔

“อธิบดี” หมายความว่า อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติที่ไม่ได้กำหนดไว้ในระเบียบนี้ ให้ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ หรือคำสั่งของทางราชการโดยอนุโลม

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ ให้อธิบดีรักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอำนาจวินิจฉัยตีความปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ทั่วไป

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗ เงินกองทุนต้องใช้จ่ายเพื่อกิจการตามมาตรา ๔๖ แห่งพระราชบัญญัติ ดังต่อไปนี้

(๑) การรณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และการพัฒนาแก้ไขและบริหารงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ

(๒) ช่วยเหลือและอุดหนุนหน่วยงานของรัฐ สมาคม มูลนิธิ องค์กรเอกชน หรือบุคคลที่เสนอโครงการหรือแผนงานในการดำเนินการส่งเสริมสนับสนุนการศึกษาวิจัยและการพัฒนางานด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

(๓) ค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนและตามมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติ

(๔) สนับสนุนการดำเนินงานของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามความเหมาะสมเป็นรายปี

(๕) ให้นายจ้างกู้ยืมเพื่อแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัย หรือเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ และโรคอันเนื่องจากการทำงาน

(๖) เงินทดรองจ่ายในการดำเนินการตามมาตรา ๓๗ แห่งพระราชบัญญัติ

การจัดสรรเงินกองทุนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการประกาศกำหนดตามมาตรา ๔๖ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติ

หลักเกณฑ์และวิธีการยื่นคำขอรับเงินกองทุน

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘ ผู้มีสิทธิยื่นคำขอรับเงินกองทุน ได้แก่

(๑) หน่วยงานหรือบุคคลโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๑)

(๒) หน่วยงานของรัฐ สมาคม มูลนิธิ องค์กรเอกชน หรือบุคคล เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๒)

(๓) กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๓)

(๔) สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๔)

(๕) นายจ้าง เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๕)

(๖) กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๖)

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙ การยื่นคำขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) (๒) และ (๕) ให้ยื่นคำขอตามแบบคำขอที่แนบท้ายระเบียบนี้ พร้อมเอกสาร ดังต่อไปนี้

(๑) กรณีบุคคลธรรมดา

(ก) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านของผู้ยื่นคำขอ

(ข) สำเนาหนังสือจดทะเบียนพาณิชย์และเอกสารการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี)

(ค) เอกสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด

(ง) หนังสือมอบอำนาจซึ่งปิดอากรแสตมป์ตามกฎหมายในกรณีที่มีการมอบอำนาจสำเนาเอกสารที่นำมาประกอบการยื่นคำขอ ผู้ยื่นจะต้องรับรองสำเนาทุกฉบับ

(๒) กรณีนิติบุคคล

(ก) สำเนาหนังสือรับรองแสดงการจดทะเบียนเป็นนิติบุคคล

(ข) สำเนาเอกสารการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี)

(ค) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านของผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล

(ง) เอกสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด

(จ) หนังสือมอบอำนาจซึ่งปิดอากรแสตมป์ตามกฎหมายในกรณีที่มีการมอบอำนาจ

สำเนาเอกสารที่นำมาประกอบการยื่นคำขอ ต้องให้ผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล หรือผู้รับมอบอำนาจ เป็นผู้รับรองสำเนาพร้อมทั้งประทับตราทุกฉบับ

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐ การยื่นคำขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๓) (๔) และ (๖) ให้ยื่นคำขอตามแบบคำขอที่แนบท้ายระเบียบนี้

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑ การยื่นคำขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๙ และ ๑๐ ให้ยื่น ณ สำนักความปลอดภัยแรงงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด หรือศูนย์ความปลอดภัยแรงงานเขต

เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน

มาตรา ข้อ ๑๒

ข้อ ๑๒ การขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) (๒) (๓) และ (๔) ให้ยื่นเอกสารพร้อมรายละเอียดประกอบแบบคำขอ ดังต่อไปนี้

(ก) วัตถุประสงค์

(ข) ประมาณการค่าใช้จ่ายและแผนการดำเนินงาน

(ค) จำนวนเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน

(ง) ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินงาน

มาตรา ข้อ ๑๓

ข้อ ๑๓ ในกรณีที่ผู้ได้รับการจัดสรรเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) (๒) (๓) และ (๔) ไม่ดำเนินการตามแผนการดำเนินงานภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับเงิน หรือมีการเปลี่ยนวัตถุประสงค์หรือแผนการดำเนินงาน คณะกรรมการมีอำนาจเรียกคืนเงินที่ให้การช่วยเหลือและอุดหนุน หรือสั่งระงับการให้การช่วยเหลือและอุดหนุนตามที่เห็นสมควร แล้วแต่กรณี

เงินกู้ยืม

มาตรา ข้อ ๑๔

ข้อ ๑๔ การยื่นคำขอกู้ยืมเงินตามข้อ ๗ (๕) ให้ยื่นเอกสารพร้อมรายละเอียดประกอบแบบคำขอ ดังต่อไปนี้

(ก) วัตถุประสงค์

(ข) ประมาณการค่าใช้จ่ายและแผนการดำเนินงาน

(ค) แผนการชำระคืนเงินกู้ยืมพร้อมข้อเสนอเกี่ยวกับหลักทรัพย์ที่จะนำมาใช้ในการค้ำประกัน

(ง) จำนวนเงินกู้ยืม

(จ) ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินงาน

มาตรา ข้อ ๑๕

ข้อ ๑๕ ในกรณีที่ผู้ได้รับการจัดสรรเงินกู้ยืมตามข้อ ๗ (๕) ไม่ดำเนินการตามที่ยื่นคำขอภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับเงิน หรือไม่ได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์หรือแผนการดำเนินงานที่ขอกู้ผู้ได้รับการจัดสรรเงินกู้ยืมต้องเสียเบี้ยปรับเพราะเหตุผิดสัญญาในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีของวงเงินกู้ยืมที่ได้รับอนุมัตินับแต่วันที่มีการผิดสัญญา

เงินทดรองจ่าย

มาตรา ข้อ ๑๖

ข้อ ๑๖ การยื่นคำขอเงินทดรองจ่ายตามข้อ ๗ (๖) ให้ยื่นคำขอตามแบบคำขอที่แนบท้ายระเบียบพร้อมเอกสาร ดังต่อไปนี้

(๑) สำเนาคำสั่งอธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายให้ดำเนินการจัดการแก้ไขเพื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของพนักงานตรวจความปลอดภัยตามมาตรา ๓๗ แห่งพระราชบัญญัติ

(๒) รายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการตามคำสั่ง เช่น แผนปรับปรุงแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัยระยะเวลาการดำเนินงาน

(๓) จำนวนเงินทดรองจ่าย

มาตรา ข้อ ๑๗

ข้อ ๑๗ ในกรณีที่ผู้ได้รับการจัดสรรเงินทดรองจ่ายตามข้อ ๗ (๖) ไม่ดำเนินการตามที่ยื่นคำขอภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับเงิน หรือเปลี่ยนวัตถุประสงค์หรือแผนการดำเนินงาน คณะกรรมการมีอำนาจเรียกคืนเงินที่ให้การจัดสรรคืน

การพิจารณาอนุมัติเงินกองทุน

เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน

มาตรา ข้อ ๑๘

ข้อ ๑๘ การพิจารณาอนุมัติเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) (๒) (๓) และ (๔) ให้พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ดังนี้

(๑) วัตถุประสงค์

(๒) ประมาณการค่าใช้จ่ายและแผนการดำเนินงาน

(๓) ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินงาน

(๔) อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

เมื่อคณะกรรมการมีมติแล้วให้แจ้งผลการพิจารณาแก่ผู้ยื่นคำขอรับเงินกองทุนเป็นหนังสือภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่คณะกรรมการมีมติ

มาตรา ข้อ ๑๙

ข้อ ๑๙ ก่อนการจ่ายเงินกรณีผู้ได้รับการอนุมัติการจ่ายเงินกองทุนตามข้อ ๑๘ ที่มิได้เป็นหน่วยงานของรัฐ ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดทำหลักฐานตามแบบที่คณะกรรมการกำหนด

เงินกู้ยืม

มาตรา ข้อ ๒๐

ข้อ ๒๐ การพิจารณาอนุมัติเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๕) ให้พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ดังนี้

(๑) วัตถุประสงค์ ประมาณการค่าใช้จ่าย และแผนการดำเนินงานที่ขอกู้

(๒) ความสามารถในการชำระคืนเงินกู้ของนายจ้างผู้กู้ โดยพิจารณาจากสถานะทางการเงิน หรือแผนการชำระคืนเงินกู้ยืม

(๓) ข้อเสนอเกี่ยวกับหลักทรัพย์ค้ำประกัน

(๔) อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

มาตรา ข้อ ๒๑

ข้อ ๒๑ วงเงินกู้ยืม ระยะเวลาการให้กู้ อัตราดอกเบี้ย ค่าปรับ ระยะเวลาการปลอดการชำระคืนเงินต้น ระยะเวลาการยกเว้นดอกเบี้ย ระยะเวลาการชำระคืนเงินกู้ และประเภทของหลักทรัพย์ค้ำประกันในการกู้ให้เป็นไปตามประกาศของคณะกรรมการ

เมื่อคณะกรรมการมีมติแล้วให้แจ้งผลการพิจารณาแก่นายจ้างผู้ยื่นคำขอกู้เป็นหนังสือภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่คณะกรรมการมีมติ

มาตรา ข้อ ๒๒

ข้อ ๒๒ ก่อนการจ่ายเงินกู้ยืมให้แก่นายจ้างผู้กู้ ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดทำสัญญากู้ยืมไว้เป็นหลักฐานตามแบบที่คณะกรรมการกำหนด

ให้อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายลงนามในสัญญาในฐานะผู้ให้กู้ และให้นายจ้างผู้กู้ลงนามในฐานะผู้กู้

มาตรา ข้อ ๒๓

ข้อ ๒๓ เมื่อพ้นกำหนดระยะเวลาการใช้คืนตามสัญญา หากนายจ้างผู้กู้ไม่ชำระหนี้ให้เสร็จสิ้นภายในกำหนดหกสิบวันนับแต่วันสิ้นสุดสัญญา ให้ผู้ให้กู้บอกกล่าวเป็นหนังสือแก่นายจ้างผู้กู้ชำระเงินกู้พร้อมดอกเบี้ย และค่าปรับภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับหนังสือบอกกล่าว เมื่อพ้นกำหนดนี้แล้ว หากไม่ชำระหนี้ ให้ผู้ให้กู้ดำเนินการตามกฎหมายเพื่อบังคับชำระหนี้ต่อไป

เงินทดรองจ่าย

มาตรา ข้อ ๒๔

ข้อ ๒๔ การพิจารณาอนุมัติเงินทดรองจ่ายตามข้อ ๗ (๖) ให้พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ดังนี้

(๑) สำเนาคำสั่งของอธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายให้ดำเนินการจัดการแก้ไขเพื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของพนักงานตรวจความปลอดภัยตามมาตรา ๓๗ แห่งพระราชบัญญัติ

(๒) รายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ เช่น แผนปรับปรุงแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัยระยะเวลาการดำเนินงาน

(๓) อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

เมื่อคณะกรรมการมีมติแล้วให้แจ้งผลการพิจารณาแก่ผู้ยื่นคำขอเงินทดรองจ่ายเป็นหนังสือ ภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่คณะกรรมการมีมติ

มาตรา ข้อ ๒๕

ข้อ ๒๕ ก่อนการจ่ายเงินทดรองจ่ายตามข้อ ๒๔ ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดทำหลักฐานตามแบบที่คณะกรรมการกำหนด

ประกาศ ณ วันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

พรรณี ศรียุทธศักดิ์

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ประธานกรรมการบริหาร

กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

[เอกสารแนบท้าย]

๑. แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนจากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๑) และ (๒) (แบบ กทภ.๑)

๒. แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนจากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๓) (แบบ กทภ.๒)

๓. แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนจากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๔) (แบบ กทภ.๓)

๔. แบบคำขอกู้ยืมเงินจากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๕) (แบบ กทภ.๔)

๕. แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน จากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๖) (แบบ กทภ.๕)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

ปริยานุช/จัดทำ

๓ พฤษภาคม ๒๕๕๙

กัญฑรัตน์/ตรวจ

๓ พฤษภาคม ๒๕๕๙

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๓/ตอนพิเศษ ๙๗ ง/หน้า ๕/๒๘ เมษายน ๒๕๕๙