ข้อ ๘
สำนักบริหารกลาง มีโครงสร้าง
การจัดหน่วยงานภายใน และอำนาจหน้าที่โดยสรุป ดังต่อไปนี้
๘.๑ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
๘.๑.๑ ปฏิบัติงานสารบรรณของสำนักงาน
โดยรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับส่งลงทะเบียนหนังสือ การจัดทำร่างโต้ตอบหนังสือ
การแจ้งเวียน การเก็บรักษา การยืม การค้นหาอ้างอิงและการทำลายเอกสารอย่างเป็นระบบ
๘.๑.๒ ตรวจพิจารณากลั่นกรอง และวิเคราะห์งานก่อนนำเสนอผู้บริหารพิจารณาสั่งการ
๘.๑.๓ ติดตามผลการปฏิบัติตามมติของที่ประชุม
หรือผลการปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาเพื่อรับทราบถึงผลการดำเนินงาน
๘.๑.๔
ดำเนินการอื่นใดที่ไม่ได้กำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของสำนักงาน
๘.๑.๕ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
๘.๑.๖
ประสานงานกับหน่วยงานในสังกัดกระทรวงและส่วนราชการอื่นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
งานราชพิธี งานรัฐพิธี งานพิธีการและกิจกรรมของสำนักงาน
๘.๒ กลุ่มงานการเงินและการคลัง มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
๘.๒.๑
มีภารกิจหลักในการปฏิบัติงานด้านการบริหารงานการเงิน การคลังและการบัญชี
๘.๒.๒
กำกับการใช้จ่ายงบประมาณและพัสดุให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
๘.๒.๓ จัดทำงบรายได้ ตรวจสอบใบสำคัญ
และเก็บรักษาเอกสารและหลักฐานทางการเงิน
๘.๒.๔ จัดหา บำรุงรักษาและควบคุมการเบิกจ่ายเงิน
วัสดุครุภัณฑ์ของสำนักงาน
๘.๒.๕ ดำเนินการจัดสรรงบประมาณให้หน่วยงานต่าง ๆ
ตามความสำคัญของแผนงานและโครงการ
๘.๒.๖ กำกับดูแลงานด้านบัญชี งบประมาณ งานการเงิน
การพัสดุ
และการตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนด
๘.๒.๗
รับผิดชอบเกี่ยวกับงบประมาณของกองทุนอ้อยและน้ำตาลทราย
๘.๓ กลุ่มงานงบประมาณ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
๘.๓.๑
วิเคราะห์และเสนอแนะแนวทางข้อคิดเห็นในการดำเนินการจัดทำงบประมาณแผ่นดิน
และกองทุนอ้อยและน้ำตาลทราย
ของสำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาลทรายและจัดทำแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
๘.๓.๒
รวบรวมและประสานงานในเรื่องของการจัดทำงบประมาณทั้งงบประมาณแผ่นดิน
และงบประมาณกองทุนอ้อยและน้ำตาลทรายของสำนักงาน
๘.๓.๓ จัดทำเอกสารชี้แจงเกี่ยวกับงบประมาณของสำนักงานต่อคณะกรรมาธิการคณะต่าง
ๆ ของสภาผู้แทนราษฎร
๘.๓.๔ จัดสรรวงเงินงบประมาณให้กับหน่วยงานต่าง ๆ
และจัดทำแผนการใช้จ่ายงบประมาณ
๘.๓.๕
ติดตามการใช้งบประมาณทั้งงบประมาณแผ่นดินและงบประมาณเงินกองทุนอ้อยและน้ำตาลทราย
๘.๓.๖
วิเคราะห์และจัดทำสถิติข้อมูลเปรียบเทียบเกี่ยวกับงบประมาณแผ่นดินงบประมาณกองทุนอ้อยและน้ำตาลทราย
เพื่อประกอบการพิจารณาตัดสินใจของผู้บริหาร
๘.๓.๗
ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะอนุกรรมการพิจารณาประมาณการรายจ่ายของกองทุนอ้อยและน้ำตาลทราย
๘.๔ กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
๘.๔.๑
จัดระบบงานและบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน
๘.๔.๒ จัดทำกรอบอัตรากำลัง ข้าราชการ พนักงานราชการ
และลูกจ้างประจำงบประมาณแผ่นดิน
และลูกจ้างประจำงบประมาณเงินกองทุนอ้อยและน้ำตาลทรายของสำนักงาน
๘.๔.๓ ปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง
และกำหนดสมรรถนะของตำแหน่งข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำงบประมาณแผ่นดิน
และลูกจ้างประจำงบประมาณเงินกองทุนอ้อยและน้ำตาลทรายของสำนักงาน
๘.๔.๔
ดำเนินการตามมาตรการปรับระดับกำลังคนภาครัฐของสำนักงาน
๘.๔.๕ จัดทำยุทธศาสตร์การบริหารพัฒนาข้าราชการ
และฝึกอบรมบุคลากรของสำนักงาน
๘.๔.๖ ดำเนินการสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง
เลื่อนระดับตำแหน่ง การโอน ย้าย การลาออกของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำงบประมาณแผ่นดิน
และลูกจ้างประจำงบประมาณเงินกองทุนอ้อยและน้ำตาลทรายของสำนักงาน
๘.๔.๗ พิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติ
และประเมินผลงานของบุคคลเพื่อเลื่อนระดับสูงขึ้นของข้าราชการ พนักงานราชการ
และลูกจ้างประจำงบประมาณแผ่นดินและลูกจ้างประจำงบประมาณเงินกองทุนอ้อยและน้ำตาลทรายของสำนักงาน
๘.๔.๘ ดำเนินการเกี่ยวกับบำเหน็จความชอบต่าง ๆ
การรับรองทวีคูณและเครื่องราชอิสริยาภรณ์
๘.๔.๙ จัดทำบัตรข้าราชการ พนักงานราชการ
และลูกจ้างประจำงบประมาณแผ่นดิน
และลูกจ้างประจำงบประมาณเงินกองทุนอ้อยและน้ำตาลทรายของสำนักงาน
๘.๔.๑๐ ดำเนินการเกี่ยวกับสวัสดิการของข้าราชการ
พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำงบประมาณแผ่นดิน
และลูกจ้างประจำงบประมาณเงินกองทุนอ้อยและน้ำตาลทรายของสำนักงาน
๘.๔.๑๑
ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
๘.๕ กลุ่มช่วยอำนวยการและประชาสัมพันธ์
มีอำนาจหน้าที่ดังนี้
๘.๕.๑ รับผิดชอบงานด้านเลขานุการนักบริหาร
งานช่วยอำนวยการนักบริหาร
๘.๕.๒
สรุปและวิเคราะห์เรื่องเพื่อช่วยในการกลั่นกรองงานของนักบริหาร
๘.๕.๓ ติดต่อประสานงานกับส่วนราชการในสังกัด
และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในแผนงานและโครงการต่าง ๆ
๘.๕.๔ ดำเนินการศึกษา สำรวจ วิเคราะห์
จัดทำและรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นต่องานที่เกี่ยวข้องของสำนักงาน
เพื่อเผยแพร่ข้อมูลและกิจกรรมของสำนักงาน
๘.๕.๕
ดำเนินการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่กิจกรรมของสำนักงาน
๘.๕.๖ ศึกษา วิเคราะห์และจัดทำแผนการประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน
๘.๕.๗ จัดแถลงข่าวด้านนโยบาย
ผลการปฏิบัติงานเพื่อเผยแพร่ทางสื่อมวลชนต่าง ๆ
๘.๕.๘
สร้างสรรค์สื่อและสิ่งพิมพ์เพื่อการประชาสัมพันธ์