ระเบียบศาลรัฐธรรมนูญว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการปรับเงินเดือนของข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ พ.ศ. 2558

• จำนวนมาตรา: 20

มาตรา อารัมภบท

ระเบียบศาลรัฐธรรมนูญ

ระเบียบศาลรัฐธรรมนูญ

ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการปรับเงินเดือนของ

ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

พ.ศ. ๒๕๕๘[๑]

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดระเบียบศาลรัฐธรรมนูญว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการปรับเงินเดือนของข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญเพื่อให้ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญได้รับเงินเดือนในอัตราที่เท่าเทียมกับข้าราชการพลเรือนสามัญและข้าราชการประเภทอื่นที่มีคุณวุฒิและระยะเวลาการรับราชการในลักษณะเดียวกัน

ตามที่ได้มีการเปลี่ยนแปลงระบบการกำหนดตำแหน่งและการได้รับเงินเดือนของข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญให้เป็นในลักษณะเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญ

ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๖ วรรคหนึ่ง (๒) (๑๑) และมาตรา ๗

แห่งพระราชบัญญัติสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบมาตรา ๑๓๘

แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และข้อ ๘ ข้อ ๙ และข้อ ๑๔

ของระเบียบศาลรัฐธรรมนูญว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๗

คณะตุลาการศาลรัฐธรรมนูญจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า

“ระเบียบศาลรัฐธรรมนูญว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการปรับเงินเดือนของข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

พ.ศ. ๒๕๕๘”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่

๑ ตุลาคม ๒๕๕๓ เป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๓

ให้ได้รับเงินเดือนตามบัญชีอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองตามเอกสารแนบท้าย

๑ (ก) หรือเอกสารแนบท้าย ๑ (ข) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร

๑๐๐๘.๑/ว ๓๑ ลงวันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๓

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง

ก่อนวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๓ ให้ได้รับการปรับอัตราเงินเดือนตามเอกสารแนบท้าย ๓ (ก)

หรือเอกสารแนบท้าย ๓ (ข) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓๑

ลงวันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๓

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๕ ให้ได้รับเงินเดือนตามบัญชีอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่

ก.พ. รับรองตามเอกสารแนบท้าย ๑ (ก) หรือเอกสารแนบท้าย ๑ (ข) ของหนังสือสำนักงาน

ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓ ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๕

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง

ก่อนวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๕ ให้ได้รับการปรับอัตราเงินเดือนตามเอกสารแนบท้าย ๓ (ก)

หรือเอกสารแนบท้าย ๓ (ข) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓

ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๕

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗ การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

ตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๕ ให้ได้รับเงินเดือนตามบัญชีอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ

ตามบัญชีเอกสารแนบท้าย ๑ (ก) หรือเอกสารแนบท้าย ๑ (ข) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ.

ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓ ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๕

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘ การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๖ ให้ได้รับเงินเดือนตามบัญชีอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ

ตามบัญชีเอกสารแนบท้าย ๑ (ก) หรือเอกสารแนบท้าย ๑ (ข) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

นร ๑๐๐๘.๑/ว ๒๐ ลงวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๕

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙ ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง

ก่อนวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๖

ให้ได้รับการปรับอัตราเงินเดือนตามบัญชีอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ

ตามบัญชีเอกสารแนบท้าย ๓ (ก) หรือเอกสารแนบท้าย ๓ (ข) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

นร ๑๐๐๘.๑/ว ๒๐ ลงวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๕

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐ การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๗ ให้ได้รับเงินเดือนตามบัญชีอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ

ตามบัญชีเอกสารแนบท้าย ๑ (ง) หรือเอกสารแนบท้าย ๑ (จ) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

นร ๑๐๐๘.๑/ว ๒๐ ลงวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๕

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑ ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง

ก่อนวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๗

ให้ได้รับการปรับอัตราเงินเดือนตามบัญชีอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ

ตามบัญชีเอกสารแนบท้าย ๓ (ง) หรือเอกสารแนบท้าย ๓ (จ) ของหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

นร ๑๐๐๘.๑/ว ๒๐ ลงวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๕

มาตรา ข้อ ๑๒

ข้อ ๑๒ การปรับอัตราเงินเดือนตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่

ก.พ. กำหนด ตามข้อ ๓ ถึงข้อ ๑๑

หากต้องมีการแก้ไขคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ ในช่วงระยะเวลาตั้งแต่ ๑

ตุลาคม ๒๕๕๓ - ๑ ตุลาคม ๒๕๕๗

ให้ใช้ผลการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามที่ข้าราชการผู้นั้นเคยได้รับอยู่เดิม

เป็นฐานในการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญให้สอดคล้องตามพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ

(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๐ หรือพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ

(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๔ แล้วแต่กรณี

มาตรา ข้อ ๑๓

ข้อ ๑๓ การปรับอัตราเงินเดือนตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่

ก.พ. กำหนดตามข้อ ๓ ถึงข้อ ๑๑ แล้วแต่กรณี

หากไม่มีอัตราเงินเดือนในขั้นที่ตรงกันตามพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ

(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๐ หรือพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ (ฉบับที่

๔) พ.ศ. ๒๕๕๔ แล้วแต่กรณี

ให้ปรับเงินเดือนให้ได้รับอัตราเงินเดือนขั้นใกล้เคียงที่ต่ำกว่า

เว้นแต่การปรับเงินเดือนกรณีอัตราแรกบรรจุตามข้อ ๓ ข้อ ๕ ข้อ ๗ ข้อ ๘ และข้อ ๑๐

หากไม่มีอัตราเงินเดือนที่ตรงกัน

ให้ปรับเงินเดือนแรกบรรจุโดยให้ได้รับอัตราเงินเดือนขั้นใกล้เคียงที่สูงกว่า

มาตรา ข้อ ๑๔

ข้อ ๑๔ กรณีข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับการปรับอัตราเงินเดือนตามข้อ

๓ ถึงข้อ ๑๑ แล้วแต่กรณี

และได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในช่วงระยะเวลาตั้งแต่ ๑

ตุลาคม ๒๕๕๓ - ๑ มกราคม ๒๕๕๗ หากต้องมีการแก้ไขคำสั่งการให้ได้รับเงินเดือนให้ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญได้รับเงินเดือนในอันดับของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งให้สูงขึ้นในอัตราที่เท่ากัน

ในกรณีที่ไม่มีอัตราเงินเดือนที่เท่ากันให้ได้รับในอัตราขั้นใกล้เคียงที่สูงกว่า

มาตรา ข้อ ๑๕

ข้อ ๑๕ กรณีอัตราเงินเดือนของข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับอยู่ไม่ถึงอัตราขั้นต่ำของการได้รับการปรับเงินเพิ่มตามคุณวุฒิตามข้อ

๓ ถึงข้อ ๑๑

ให้ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญผู้นั้นได้รับการปรับในอัตราเดียวกับผู้ที่มีอัตราเงินเดือนอยู่ในระดับขั้นต่ำสุดของการได้รับการปรับเงินเพิ่มตามคุณวุฒิ

ตามที่ ก.พ. กำหนด

มาตรา ข้อ ๑๖

ข้อ ๑๖ หากมีกรณีการปรับอัตราเงินเดือนตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดตามข้อ

๓ ถึง ข้อ ๑๑ แล้ว ทำให้ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญผู้ใด

ได้รับเงินเดือนน้อยกว่าที่ได้รับอยู่เดิมให้ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญผู้นั้นได้รับเงินเดือนในอัตราเท่าเดิม

มาตรา ข้อ ๑๗

ข้อ ๑๗ หากมีกรณีการปรับอัตราเงินเดือนตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดตามข้อ

๓ ถึงข้อ ๑๑ แล้ว ทำให้ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญผู้ใด

มีอัตราเงินเดือนเต็มขั้นในระดับตำแหน่งที่ดำรงอยู่ตามพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ

(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๐ หรือพระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการ

(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๔ แล้วแต่กรณี ทำให้ไม่สามารถปรับอัตราเงินเดือนเพิ่มได้อีก

ให้ถือว่าข้าราชการผู้นั้นได้รับอัตราเงินเดือนขั้นสูงสุดของระดับตำแหน่งที่ดำรงอยู่

มาตรา ข้อ ๑๘

ข้อ ๑๘ ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ

ซึ่งโอนมาจากข้าราชการตามกฎหมายอื่น ซึ่งเคยได้รับการปรับเงินเพิ่มตามคุณวุฒิตามหลักเกณฑ์และวิธีการ

ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓๑ ลงวันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๓

หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๓ ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๕

และหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๒๐ ลงวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๕ ครบถ้วนแล้ว

ไม่มีสิทธิได้รับการปรับเงินเดือนตามระเบียบนี้

มาตรา ข้อ ๑๙

ข้อ ๑๙ ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทใดสายงานใด

ระดับใด ในวันที่ ๒ ตุลาคม ๒๕๕๗

ให้ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง ประเภท สายงาน

และระดับที่ได้รับแต่งตั้งตามบัญชีท้ายของพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน

พ.ศ. ๒๕๕๑

ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญที่ได้รับเงินเดือนไม่ถึงขั้นต่ำของระดับตามบัญชีท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน

พ.ศ. ๒๕๕๑ ให้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

นร ๑๐๐๘/ว ๑๗ ลงวันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๑ เรื่อง

หลักเกณฑ์และวิธีการปรับเงินเดือนและเงินประจำ ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญเข้าตามบัญชีท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน

พ.ศ. ๒๕๕๑

มาตรา ข้อ ๒๐

ข้อ ๒๐ ให้ประธานศาลรัฐธรรมนูญเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้

และคณะตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ (อ.ศร.)

มีอำนาจตีความและวินิจฉัยชี้ขาดปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับการปฏิบัติและการบังคับใช้ระเบียบนี้

ประกาศ

ณ วันที่ ๓ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๘

นุรักษ์

มาประณีต

ประธานศาลรัฐธรรมนูญ

ปริยานุช/ผู้จัดทำ

๑๓ กรกฎาคม

๒๕๕๘

ปุณิกา/ผู้ตรวจ

๕ สิงหาคม ๒๕๕๘

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๓๒/ตอนที่ ๖๑ ก/หน้า ๓๘/๑๐ กรกฎาคม ๒๕๕๘