ข้อ ๑๕ ผู้รับจ้างและบุคลากรผู้รับจ้างจะได้รับการลงโทษจากการประเมินผลการปฏิบัติงานหรือความบกพร่องอื่น
ๆ แล้วแต่กรณีตามหลักเกณฑ์ ขั้นตอน และวิธีปฏิบัติที่ ก.พ.จ. กำหนดดังนี้
(๑)
ผู้รับจ้างจะถูกตัดสิทธิมิให้รับงานจ้างใหม่กับการประปานครหลวงเป็นการชั่วคราวเมื่อไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินในระหว่างอายุสัญญาจ้าง
(๒) ผู้รับจ้างจะถูกปรับลดชั้น
เมื่อการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งสัญญาไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด หรือถูกปรับเนื่องจากงานล่าช้าเมื่อสิ้นสุดสัญญาเกินกว่าร้อยละ
๑๐ ของวงเงินค่างาน
ผู้รับจ้างที่ถูกปรับลดชั้นแล้วอาจได้รับการพิจารณาให้เลื่อนชั้นกลับขึ้นมาได้อีก
(๓) บุคลากรผู้รับจ้างที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน
จะถูกห้ามมิให้ปฏิบัติงานก่อสร้างของการประปานครหลวงเป็นการชั่วคราวหรือถาวรแล้วแต่กรณี
(๔)
ผู้รับจ้างจะถูกเพิกถอนออกจากทะเบียนผู้รับจ้างในกรณีใดกรณีหนึ่งหรือหลายกรณีร่วมกันดังนี้
ก.
ถูกตรวจพบว่าเอกสารส่วนใดส่วนหนึ่งที่ใช้ในการยื่นขอจดทะเบียนหรือยื่นเสนอราคาในการจัดจ้างเป็นเอกสารเท็จ
ข. ถูกการประปานครหลวงบอกเลิกสัญญาเนื่องจากความผิดของผู้รับจ้าง
ค. มีประวัติการถูกลงโทษลดชั้นไปอยู่ชั้น ๓ ถึง ๒ ครั้งในเวลา ๕ ปี
ในงานประเภทเดียวกัน หากการถูกลงโทษลดชั้นมีช่วงเวลาทับซ้อนกัน
เนื่องจากผู้รับจ้างไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินหลายสัญญา
ให้นับเป็นการถูกลงโทษในครั้งเดียวกัน แต่มีผลเป็นการขยายช่วงเวลาการถูกลงโทษ
เมื่อผู้มีอำนาจสั่งลงโทษแล้ว
ให้มีหนังสือแจ้งผู้รับจ้างและหรือบุคลากรผู้รับจ้างทราบภายใน ๑๕ วัน
ส่วนที่
๒
การส่งเสริมสนับสนุน