ข้อ ๔ ให้แบ่งส่วนราชการ อัตรากำลัง
และอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ ดังนี้
ศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้
มีอัตรากำลัง ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของแต่ละสำนักและกลุ่มงาน ดังนี้
๔.๑ สำนักบริหารกลาง
กำหนดให้ตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานเป็นอำนวยการระดับสูง อัตรากำลังรวม ๓๔ ตำแหน่ง
ประกอบด้วย ๑ สำนักงาน ๓ กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) สำนักงานเลขานุการสภาที่ปรึกษา
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการประชุมของสภาที่ปรึกษาเสริมสร้างสันติสุขจังหวัดชายแดนภาคใต้ทั้งมวลและให้การสนับสนุนการปฏิบัติงานของสภาที่ปรึกษาในทุกรูปแบบ
รวมทั้งประมวลผลแนวทางปฏิบัติและมติที่ประชุมของสภาที่ปรึกษาแจ้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับไปดำเนินการ
และให้การสนับสนุนที่ปรึกษาเสริมสร้างสันติสุขจังหวัดและอำเภอ
(๒) กลุ่มงานอำนวยการและประสานราชการ
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการ การรับ - ส่ง ไปรษณียภัณฑ์
งานธุรการ งานการประชุม งานการเงินและพัสดุ การสื่อสารทุกระบบ
และโครงการระบบกล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV) ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
รวมทั้งการรับแจ้งเหตุจากประชาชนในกรณีมีเหตุขัดข้อง
การปรับปรุงซ่อมแซมและแก้ไขระบบกล้องโทรทัศน์วงจรปิดเบื้องต้น
ตลอดจนงานนโยบายพิเศษอื่น ๆ รวมทั้งเป็นส่วนประสานราชการกับส่วนกลาง
(๓) กลุ่มงานบริหารงานบุคคล
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารบุคคลภาครัฐ
เกี่ยวกับการพิจารณาบำเหน็จความชอบประจำปีกรณีพิเศษแก่ข้าราชการ
ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ การเลือกสรร/ขอสนับสนุนอัตรากำลังข้าราชการให้มาช่วยราชการ
การสนับสนุนส่งเสริมข้าราชการที่มีผลงานดีเด่นให้ได้รับตำแหน่งสูงขึ้น
เป็นกรณีพิเศษ ดำเนินการแก้ไขปัญหาทางสังคมจิตวิทยาที่เกิดจากข้าราชการ
ด้วยมาตรการทางการปกครอง เสนอแนะให้มีการโยกย้ายข้าราชการที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมออกนอกเขตพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
การลงโทษทางวินัยและอาญา และส่งเสริมคัดเลือกข้าราชการ
และผู้นำท้องถิ่นดีเด่นประจำปี
(๔) กลุ่มงานวิเทศสัมพันธ์
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการกระชับความสัมพันธ์และความร่วมมือกับประเทศเพื่อนบ้าน
ตลอดจนยกระดับความสัมพันธ์กับประเทศมุสลิม ขยายความสัมพันธ์ทางการค้า
การลงทุนกับประเทศมุสลิม การประสานดำเนินงานแก้ไขปัญหาบุคคล ๒ สัญชาติ
และการหลบหนีเข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย
การแก้ไขปัญหาการจ้างงานและแรงงานไทยที่เข้าไปรับจ้างทำงานในประเทศมาเลเซียส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานของส่วนราชการ
เพื่อให้เกิดความร่วมมือในระดับอนุภูมิภาค และท้องถิ่นชายแดนไทย - มาเลเซีย
ในด้านต่าง ๆ
รวมทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างหน่วยงานและบุคลากรที่ปฏิบัติงานตามแนวชายแดนของทั้งสองประเทศ
๔.๒ สำนักนโยบายและแผน
กำหนดให้ตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานเป็นอำนวยการระดับสูง อัตรากำลังรวม ๑๐ ตำแหน่ง
ประกอบด้วย ๒ กลุ่มงาน ดังนี้
(๑)
กลุ่มงานประสานนโยบายและติดตามประเมินผล
มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดทำแผนพัฒนาและแก้ไขปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้
การวิเคราะห์นโยบาย
การแปลงนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ไปสู่การปฏิบัติ การควบคุม
กำกับ ดูแลให้เกิดเอกภาพตามนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้
การวิเคราะห์จัดทำงบประมาณประจำปีของ ศอ.บต.
การประเมินผลการปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์แผนงาน/โครงการต่าง ๆ ในพื้นที่ การติดตามและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายของรัฐบาล
งานวิจัย
และประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้
เสนอต่อผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบเป็นระยะ
(๒)
กลุ่มงานยุทธศาสตร์พัฒนาและแก้ไขปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้ มีหน้าที่รับผิดชอบดำเนินการประสานงานและจัดประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อกำหนดยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้
การนำนโยบายของรัฐบาลด้านความมั่นคง
นโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ลงสู่การปฏิบัติ
รวมทั้งประสานให้องค์กรปกครองท้องถิ่นในพื้นที่สนับสนุนงบประมาณและการบริหารงานเพื่อเสริมสร้างสันติสุขในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
๔.๓ สำนักงานบริหารงานยุติธรรม
กำหนดให้ตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานเป็นอำนวยการระดับสูง อัตรากำลังรวม ๔๒ ตำแหน่ง
ประกอบด้วย ๒ ส่วน คือ
๔.๓.๑ ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดชายแดนภาคใต้
มี ๒ กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) กลุ่มงานรับเรื่องราวร้องทุกข์
มีหน้าที่รับผิดชอบ
- สนับสนุนบทบาทฝ่ายปกครอง
ในการอำนวยความเป็นธรรม และส่งเสริมระบบงานยุติธรรม เพื่ออำนวยความเป็นธรรม
โดยใช้กลไกคณะกรรมการที่ปรึกษางานรับเรื่องราวร้องทุกข์
เป็นองค์กรหลักในการดำเนินการ
- แก้ไขปัญหาสังคมจิตวิทยาในพื้นที่
โดยการรับเรื่องราวร้องเรียน ร้องทุกข์ ทุกประเภททั้งทางด้านเอกสาร เช่น จดหมาย
จดหมายอิเลคทรอนิคส์ (E-mail) การร้องเรียนด้วยตนเองของราษฎร
การร้องเรียนร้องทุกข์ที่หน่วยงานอื่น ๆ ส่งมาเพื่อพิจารณาดำเนินการ
การแจ้งเหตุร้าย หรือร้องเรียน ร้องทุกข์ผ่านระบบข้อความสั้น SMS โดยมุ่งเน้นการดำเนินการต่อการประพฤติปฏิบัติหน้าที่มิชอบ
และการไม่เข้าใจ เข้าถึงวัฒนธรรม ความเชื่อ ประเพณีที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะพื้นที่
โดยการสืบสวน และติดตามแสวงหาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการร้องเรียน ร้องทุกข์
พร้อมทั้งประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจนกว่าการดำเนินการตามข้อร้องเรียน
ร้องทุกข์นั้นเสร็จสิ้นหรือยุติ แจ้งรายงานให้ผู้ร้องทราบ
ในการนี้เมื่อตรวจสอบข้อเท็จจริงพบว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐปฏิบัติงานไม่เอื้ออำนวยต่อการสร้างสันติสุข
ในพื้นที่หรือมีมลทินมัวหมอง ประสานกับสำนักบริหารกลาง ศอ.บต.
เพื่อดำเนินมาตรการต่อข้าราชการที่ประพฤติตัวไม่เหมาะสม
โดยใช้มาตรการโยกย้ายออกนอกพื้นที่
การเสนอส่วนราชการต้นสังกัดเพื่อดำเนินการทางวินัย
รวมทั้งการดำเนินคดีทางอาญาเมื่อมีมูลความผิด
(๒) กลุ่มงานให้คำปรึกษาทางกฎหมาย
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดให้มีทนายความ หรือผู้มีความรู้ด้านกฎหมาย
คอยให้คำปรึกษาทางกฎหมายแก่ประชาชนที่มาประสานขอคำปรึกษา ณ ศอ.บต.
๔.๓.๒ ส่วนงานอำนวยความยุติธรรม มี ๔
กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) กลุ่มงานประสานงานยุติธรรม
มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานนำแนวทางสันติวิธี/ยุติธรรมเชิงสมานฉันท์และยุติธรรมทางเลือก
มาใช้ในการปฏิบัติงานในพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม
เพื่อสร้างความสมานฉันท์ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
รวมทั้งการประสานและกำกับดูแลการดำเนินงานในการอำนวยความยุติธรรมตามภารกิจของกระทรวงยุติธรรมกับยุติธรรมจังหวัด
เครือข่ายยุติธรรมชุมชน และหน่วยงานในกรอบยุติธรรม เพื่อระงับข้อพิพาทและอำนวยความยุติธรรมให้แก่ประชาชนได้อย่างทั่วถึง
(๒)
กลุ่มงานคุ้มครองสิทธิเสรีภาพและช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย
มีหน้าที่รับผิดชอบในการคุ้มครองสิทธิเสรีภาพและให้ความช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย
รวมทั้งการให้ความช่วยเหลือสงเคราะห์เหยื่อ พยาน
และผู้ได้รับผลกระทบในคดีอาญาและจากเหตุการณ์ความไม่สงบพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ตามกฎหมายและทางราชการกำหนด
รวมทั้งการคุ้มครองพยานด้วย
(๓) กลุ่มงานคดีพิเศษและติดตามคดี
มีหน้าที่รับผิดชอบในการป้องกันและดำเนินการสืบสวนสอบสวนคดีพิเศษในความรับผิดชอบของกระทรวงยุติธรรม
การติดตามคดีที่ประชาชนร้องทุกข์/ร้องเรียนหรือได้รับมอบหมายซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบ
(๔) กลุ่มงานพัฒนาระบบงานยุติธรรม
มีหน้าที่รับผิดชอบในการประสานการพัฒนาระบบงานยุติธรรมให้สอดคล้องกับขนบธรรมเนียม
ประเพณี วัฒนธรรม ศาสนา และวิถีชีวิตของประชาชนในจังหวัดชายแดนภาคใต้
การพัฒนาระบบข้อมูลและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้สามารถสนับสนุนการพัฒนาระบบงานยุติธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๔.๔ สำนักพัฒนาบุคลากร
กำหนดให้ตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานเป็นอำนวยการระดับสูง อัตรากำลังรวม ๒๑ ตำแหน่ง
ประกอบด้วย ๒ กลุ่มงาน คือ
(๑)
กลุ่มงานยุทธศาสตร์พัฒนาเจ้าหน้าที่ของรัฐ มีหน้าที่รับผิดชอบ
เกี่ยวกับการอบรมปฐมนิเทศข้าราชการ พนักงานของรัฐ พนักงานส่วนท้องถิ่น
พนักงานรัฐวิสาหกิจ ที่บรรจุมาใหม่เพื่อสร้างความรู้
ความเข้าใจในเหตุการณ์ความไม่สงบเรียบร้อยที่เกิดขึ้นรวมทั้งวัฒนธรรมประเพณีที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะพื้นที่เมื่อเข้ามารับราชการในจังหวัดชายแดนภาคใต้ครั้งแรก
รวมทั้งให้รับรู้และเตรียมตัวรับสถานการณ์ความไม่สงบเรียบร้อยในพื้นที่
(๒)
กลุ่มงานพัฒนาประสิทธิภาพเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มีหน้าที่รับผิดชอบวางแผนพัฒนาบุคลากรภาครัฐและท้องถิ่นรวมทั้งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน
ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
มีความเข้าใจในยุทธศาสตร์พระราชทาน เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา
แนวคิดสันติวิธีสมานฉันท์และการทำงานบูรณาการร่วมกัน ระหว่างฝ่ายทหาร ฝ่ายปกครอง
ฝ่ายตำรวจ ผู้ปกครองท้องที่ ผู้นำศาสนา องค์กรภาคเอกชน
๔.๕ สำนักประสานนโยบายสังคมจิตวิทยา
กำหนดให้ตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานเป็นอำนวยการระดับสูง อัตรากำลังรวม ๓๔ ตำแหน่ง
ประกอบด้วย ๓ กลุ่มงาน คือ
(๑)
กลุ่มงานวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการศึกษา
วิเคราะห์แนวโน้มสถานการณ์ การพัฒนาความสัมพันธ์และเสริมสร้างความเข้าใจอันดี และขจัดเงื่อนไขความหวาดระแวงระหว่างหน่วยงานราชการและประชาชนในพื้นที่
รวมทั้งส่งเสริมพลังความร่วมมือจากประชาชนในการแจ้งเบาะแสและข่าวสารการก่อความไม่สงบเรียบร้อย
งานการข่าวมวลชน
(๒) กลุ่มงานประชาสัมพันธ์และพัฒนาสัมพันธ์
มีหน้าที่รับผิดชอบการดำเนินการจิตวิทยามวลชนในพื้นที่โดยรูปแบบการสร้างความรู้ความเข้าใจโดยการสร้างทีมประชาสัมพันธ์จิตวิทยาเคลื่อนที่ให้ประชาชนได้เข้าใจภาครัฐ
โดยการจัดโครงการบริการประชาชน การดำเนินการสร้างความสัมพันธ์กับสื่อมวลชนเพื่อความเข้าใจอันดีและถูกต้อง
การวางแผนกำหนดรูปแบบ และแผนงานประชาสัมพันธ์ การควบคุม กำกับ
ดูแลการดำเนินงานประชาสัมพันธ์ ทั้งสื่อสิ่งพิมพ์และสื่อโทรทัศน์วิทยุเพื่อให้ประชาชนได้เข้าใจภาครัฐไปในทิศทางที่ถูกต้องและให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้
งานผลิตเอกสารเป็นรูปเล่ม เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์
เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องแก่ประชาชนในจังหวัดชายแดนภาคใต้
(๓) กลุ่มงานสังคมจิตวิทยามวลชน
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการเสริมสร้างพลังมวลชนจัดตั้งทั้งในและนอกรูปแบบและประสานการใช้กำลังภาคประชาชน
ทุกรูปแบบ ให้มีส่วนร่วมในการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของหมู่บ้านชุมชน
และสนับสนุนหน่วยงานราชการในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาความไม่สงบเรียบร้อยในจังหวัดชายแดนภาคใต้
ชรบ./อรบ./อส./ทสปช.
(๔) กลุ่มงานเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบ
มีหน้าที่รับผิดชอบช่วยเหลือเยียวยาประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ความไม่สงบในจังหวัดชายแดนภาคใต้
การเยี่ยมเยียนปลอบขวัญและให้กำลังใจผู้ได้รับผลกระทบ สร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง
บรรเทาความโกรธแค้น ความกดดัน ตลอดจนสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับครอบครัว ชุมชน
เพื่อสร้างความรู้สึกที่ดีระหว่างราชการกับประชาชน
๔.๖ สำนักประสานนโยบายการศึกษา ศาสนา
วัฒนธรรม และการกีฬา กำหนดให้ตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานเป็นอำนวยการระดับสูง
อัตรากำลังรวม ๒๘ ตำแหน่ง ประกอบด้วย ๓ กลุ่มงาน คือ
(๑) กลุ่มงานพัฒนาการศึกษา
มีหน้าที่รับผิดชอบ ส่งเสริมและประสานการศึกษา กับหน่วยงานที่รับผิดชอบในการจัดการศึกษาทั้งในระบบ
นอกระบบ และการศึกษาพิเศษ เน้นการพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนการสอน
ให้สอดคล้องกับความต้องการของพื้นที่
และดำเนินงานนโยบายพิเศษที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
(๒) กลุ่มงานศาสนาและวัฒนธรรม
มีหน้าที่รับผิดชอบการส่งเสริมและสนับสนุนแนวทางการดำเนินงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามแนวทางที่ถูกต้องตามหลักศาสนา
ประสานการดำเนินงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในด้านศาสนาต่าง ๆ ในพื้นที่
ตลอดจนการประสานการดำเนินงานด้านกิจการฮัจญ์กับกรมการศาสนา และกระทรวงมหาดไทย
รวมทั้งการประสานการปฏิบัติกับผู้ประกอบการกิจการฮัจญ์ เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามพระราชบัญญัติส่งเสริมกิจการฮัจญ์
ให้การสนับสนุนการปฐมนิเทศ
การอำนวยความสะดวกแก่ผู้เดินทางไปประกอบพิธีฮัจญ์ร่วมกับกรมการศาสนา ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
การประสานการดำเนินงานด้านวัฒนธรรมกับหน่วยงานที่รับผิดชอบในพื้นที่ และส่งเสริมอนุรักษ์ประเพณี
วัฒนธรรม ศิลปินพื้นบ้าน
รวมทั้งการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมกับประเทศเพื่อนบ้านชายแดนภาคใต้
(๓) กลุ่มงานพัฒนาการกีฬา
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมและสนับสนุนให้เด็กและเยาวชนในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
หันมาสนใจในการเล่นกีฬา สนับสนุนให้มีการแข่งขันกีฬาระหว่าง จังหวัดชายแดนภาคใต้
และส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนที่มีความสามารถด้านกีฬา
ได้มีการพัฒนาไปสู่ความเป็นเลิศในระดับชาติ
๔.๗
สำนักประสานนโยบายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
กำหนดให้ตำแหน่งของหัวหน้าหน่วยงานเป็นอำนวยการระดับสูง อัตรากำลังรวม ๒๘ ตำแหน่ง
ประกอบด้วย ๓ กลุ่มงาน คือ
(๑) กลุ่มงานประสานการพัฒนาเศรษฐกิจ
มีหน้าที่รับผิดชอบในการรวบรวมประสานแผนงาน/โครงการและอำนวยความสะดวกตลอดจนช่วยเหลือสนับสนุนในการปฏิบัติงานของหน่วยราชการ/เอกชน
ในด้านการส่งเสริมด้านการลงทุนของภาคเอกชนในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
(๒)
กลุ่มงานประสานการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชน
มีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งเสริมประสานการพัฒนาวิสาหกิจ ชุมชน
เพื่อให้ประชาชนมีรายได้เสริมในการยกฐานะความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นภายใต้ปรัชญาแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง
(๓) กลุ่มงานพัฒนาสังคมและคุณภาพชีวิต
มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการเสริมสร้างสมรรถนะเพิ่มประสิทธิภาพ
และยกระดับคุณภาพชีวิตเด็ก
เยาวชนและสตรีให้มีศักยภาพพร้อมเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม เศรษฐกิจ
การเมืองการปกครอง รวมทั้งบูรณาการเร่งรัดการทำงานของหน่วยปฏิบัติการในพื้นที่
การประสานสงเคราะห์ช่วยเหลือ ฟื้นฟูสมรรถภาพ พัฒนา
และคุ้มครองสวัสดิภาพผู้ด้อยโอกาส คนพิการ ผู้สูงอายุ สตรี คนไร้ที่พึ่ง
ผู้ต้องขัง และผู้ประสบปัญหาทางสังคมอื่น ๆ รวมทั้งเป็นศูนย์ข้อมูลผู้ด้อยโอกาส
ทุกประเภทของจังหวัดชายแดนภาคใต้ เพิ่มศักยภาพและขีดความสามารถของสถาบันครอบครัว
การส่งเสริมสนับสนุนเพื่อให้ครอบครัวอบอุ่น การดำเนินการต่อกลุ่มเป้าหมายพิเศษ คือ
สตรี เยาวชน และเด็กเพื่อการปลูกฝังแนวคิดค่านิยม
ที่ถูกต้องตามแนวทางสันติวิธีและสอดคล้องกับเอกลักษณ์เฉพาะพื้นที่
การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและความรู้ที่ถูกต้อง มีศักยภาพและความมั่นคงในการดำรงชีวิต
ให้ครอบครัวมีส่วนในการเฝ้าระวังและเตือนภัยทางสังคม
ตลอดจนส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างชาย - หญิง ความเข้มแข็งของครอบครัว
ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
ประกาศ ณ วันที่ ๒๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๔
ภาณุ อุทัยรัตน์
เลขาธิการศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้
ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๔ กันยายน
๒๕๕๔
ปณตภร/ผู้ตรวจ
๑๐ ตุลาคม ๒๕๕๔
[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนพิเศษ ๙๕ ง/หน้า ๓๔/๒๔ สิงหาคม ๒๕๕๔
