法律人 LawPlayer logo

資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

adminRule

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

เลขที่
วันที่ประกาศ
จำนวนมาตรา
14
มาตรา อารัมภบท

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เรื่อง หลักเกณฑ์การเป็นหน่วยงานฝึกอบรม

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

ตามที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้กำหนดหลักเกณฑ์การขอใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานไว้ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การขอใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ลงวันที่ ๙ พฤษภาคม ๒๕๔๐ นั้น

เพื่อให้การพิจารณารับรองการเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานมีความเหมาะสมกับสภาวการณ์ และได้หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๗ ข้อ ๑๐ ข้อ ๑๒ และข้อ ๑๕ แห่งประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ลงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๔๐ ประกอบกับมาตรา ๑๖๖ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑] ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การขอใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ลงวันที่ ๙ พฤษภาคม ๒๕๔๐

หลักเกณฑ์การขอใบรับรอง

เป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ หน่วยงานที่สามารถขอใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ได้แก่

(๑) สถาบันอุดมศึกษาของรัฐ หรือเอกชน ซึ่งมีหลักสูตรการสอนเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

(๒) หน่วยงานราชการที่มีฐานะเป็นนิติบุคคล

(๓) รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์

(๔) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายว่าด้วยบริษัทมหาชนจำกัด หรือกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งนิติบุคคลอื่นและมีวัตถุประสงค์ในการประกอบกิจการเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

(๕) สถานประกอบกิจการที่มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพประจำ ซึ่งมีความประสงค์จะจัดฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับพื้นฐาน หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน หรือหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร ให้กับบุคลากรของสถานประกอบกิจการนั้นเอง

(๖) หน่วยงานอื่นตามที่อธิบดีประกาศกำหนด

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ ให้หน่วยงานที่มีความประสงค์จะขอใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ยื่นคำขอต่ออธิบดี หรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายพร้อมทั้งแนบเอกสารหลักฐาน ดังต่อไปนี้

(๑) สำเนาเอกสารหลักฐานที่แสดงถึงความเป็นสถาบันอุดมศึกษาและมีหลักสูตรการสอนเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ความเป็นหน่วยงานราชการที่มีฐานะเป็นนิติบุคคล ความเป็นรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ หรือหนังสือรับรองการจดทะเบียนเป็นนิติบุคคลและวัตถุประสงค์ในการประกอบกิจการ

(๒) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐของผู้มีอำนาจกระทำการแทนหน่วยงาน

(๓) สำเนาทะเบียนบ้านของผู้มีอำนาจกระทำการแทนหน่วยงาน

(๔) แผนที่ หรือเอกสารแสดงที่ตั้งของหน่วยงานโดยสังเขป

(๕) รายชื่อวิทยากร เอกสารหลักฐานแสดงคุณสมบัติของวิทยากร และหนังสือยืนยันการเป็นวิทยากรให้กับหน่วยงาน

(๖) เอกสารประกอบการฝึกอบรมที่มีเนื้อหาวิชาตามที่กำหนดในหลักสูตรมาตรฐาน

(๗) แผนและเป้าหมายการจัดฝึกอบรมพร้อมทั้งอัตราค่าใช้จ่ายในการเข้ารับการฝึกอบรม

(๘) เอกสารแสดงรายการอุปกรณ์ประกอบการฝึกอบรม และเฉพาะหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพอย่างน้อยต้องประกอบด้วยอุปกรณ์ที่สามารถใช้งานได้ ดังต่อไปนี้

(ก) เครื่องมือวัดสภาพความร้อน

(ข) เครื่องมือวัดระดับความดังของเสียง

(ค) เครื่องมือวัดความเข้มข้นของแสงสว่าง

(ง) เครื่องมือวัดความเข้มข้นของสารเคมี

(จ) อุปกรณ์สาธิตและฝึกปฏิบัติการปฐมพยาบาล

(๙) อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลตามเนื้อหาหลักสูตร

ให้ผู้มีอำนาจกระทำการแทนหน่วยงานรับรองเอกสารที่เป็นสำเนา

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ หน่วยงานที่จะขอใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานเพื่อเป็นวัตถุประสงค์ในการประกอบกิจการเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน จะต้องจัดให้มี

(๑) บุคลากรที่ทำหน้าที่บริหารจัดการการฝึกอบรมซึ่งมีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีอย่างน้อยหนึ่งคน

(๒) วิทยากรที่ปฏิบัติงานเต็มเวลาในหน่วยงานฝึกอบรม อย่างน้อยหนึ่งคน

(๓) อุปกรณ์สำนักงานซึ่งอย่างน้อยต้องประกอบด้วย เครื่องคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์ โทรสาร และโสตทัศนูปกรณ์ที่จำเป็นในการจัดฝึกอบรม

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗ หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานต้องดำเนินการฝึกอบรมตามหลักสูตรมาตรฐานที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้

การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานจะต้องจัดให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการฝึกอบรมในสถานที่จริง และได้รับการฝึกอบรมมาใช้อุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกอบรมอย่างทั่วถึง

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘ หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ต้องจัดให้มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมในแต่ละครั้งไม่เกิน ๗๐ คนต่อหนึ่งห้องฝึกอบรม

การควบคุม การเพิกถอน และการต่ออายุใบรับรอง

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙ ให้หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน แจ้งกำหนดการฝึกอบรมต่ออธิบดี หรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายไม่น้อยกว่าเจ็ดวันก่อนการจัดฝึกอบรม

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐ ให้หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ส่งรายงานการฝึกอบรม การประเมินผลการฝึกอบรมโดยมีวิทยากรรับรอง รายชื่อและเอกสารแสดงประวัติของผู้ผ่านการฝึกอบรมตามแบบรายงานแนบท้ายประกาศนี้ ต่ออธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายภายในสามสิบวันนับแต่วันที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรม

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑ ให้อธิบดี หรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย มีอำนาจเข้าไปในหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานเพื่อสอบข้อเท็จจริง ตรวจสอบ หรือควบคุมให้หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานดำเนินการปฏิบัติให้เป็นไปตามประกาศนี้

ให้ผู้ซึ่งเกี่ยวข้องอำนวยความสะดวก ชี้แจงข้อเท็จจริง ส่งสิ่งของ หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องแก่อธิบดี หรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายในการปฏิบัติหน้าที่ตามวรรคหนึ่ง

มาตรา ข้อ ๑๒

ข้อ ๑๒ หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานใด ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามประกาศนี้ ให้อธิบดีมีอำนาจสั่งการอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้

(๑) มีหนังสือเตือนให้ปฏิบัติให้ถูกต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด

(๒) สั่งให้หยุดการดำเนินงานเป็นการชั่วคราว

(๓) เพิกถอนใบรับรอง

มาตรา ข้อ ๑๓

ข้อ ๑๓ ใบรับรองให้เป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน มีผลใช้บังคับสองปีนับแต่วันที่ออกใบรับรอง

หน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานใดมีความประสงค์จะดำเนินการต่อไป ให้ยื่นคำขอต่ออายุใบรับรองต่ออธิบดี หรือผู้ซึ่งมอบหมายก่อนวันที่ใบรับรองหมดอายุไม่น้อยกว่าสามสิบวัน

ให้นำความในข้อ ๔ ข้อ ๕ และข้อ ๖ มาใช้บังคับแก่การขอต่ออายุใบรับรองตามวรรคสองโดยอนุโลม

มาตรา ข้อ ๑๔

ข้อ ๑๔ ใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานที่ออกให้ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การขอใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ลงวันที่ ๙ พฤษภาคม ๒๕๔๐ ให้คงใช้ได้ต่อไปจนสิ้นอายุที่กำหนดไว้

ประกาศ ณ วันที่ ๑๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๗

สุรินทร์ จิรวิศิษฏ์

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

แบบรายงานการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]

มยุรี/พิมพ์

๑ ธันวาคม ๒๕๔๗

นวพร/สุนันทา/ตรวจ

๑๗ ธันวาคม ๒๕๔๗

A+B

[๑] รก.๒๕๔๗/พ๙๘ง/๔๐/๗ กันยายน ๒๕๔๗

14 มาตรา

อ้างอิงกฎหมายนี้

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_d2f154552071c71f

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7);開放資料層 CC BY 署名

本頁資料來源:สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供:法律人 LawPlayer· lawplayer.com