ข้อ ๑๙ คณะกรรมการดำเนินการจ้างสถาบันที่ปรึกษาโดยวิธีคัดเลือก มีหน้าที่ดังต่อไปนี้
(๑) กำหนดหลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกด้านเทคนิค
(๒) พิจารณาข้อเสนอด้านเทคนิคของสถาบันที่ปรึกษาทุกราย และจัดลำดับ
(๓) เปิดซองค่าจ้างของผู้ที่ได้รับการจัดลำดับไว้ อันดับหนึ่งถึงอันดับสาม ตาม (๒) พร้อมกัน แล้วเลือกรายที่เสนอค่าจ้างต่ำสุดมาเจรจาต่อรองค่าจ้างเป็นลำดับแรก
กรณีที่มีผู้ยื่นข้อเสนอหรือมีผู้ผ่านการคัดเลือกด้านเทคนิคน้อยกว่า ๓ ราย ให้เปิดซองค่าจ้างน้อยกว่า ๓ รายได้
(๔) หากเจราจาตาม (๓) แล้วไม่ได้ผล ให้ยกเลิกแล้วเจรจากับรายที่เสนอค่าจ้างต่ำรายถัดไปตามลำดับ
(๕) เมื่อเจรจาได้ค่าจ้างที่เหมาะสมแล้ว ให้พิจารณาเงื่อนไขต่าง ๆ ที่จะกำหนดในสัญญา
(๖) ให้คณะกรรมการรายงานผลการพิจารณา และความเห็นพร้อมด้วยเอกสารที่ได้รับไว้ทั้งหมดต่ออธิบดี