ข้อ ๔
ในกรณีที่พนักงานสภาทนายความได้เลื่อนขึ้นรับเงินเดือนในระดับสูงขึ้น
ให้ได้รับเงินเดือนในอัตราขั้นต่ำของระดับที่เลื่อนขึ้น
แต่ถ้าผู้นั้นได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นต่ำในระดับที่เลื่อนขึ้นจึงให้ได้รับเงินเดือนในขั้นของระดับที่เลื่อนขึ้น
ซึ่งมีจำนวนเท่ากับเงินเดือนที่ได้รับอยู่ ในกรณีที่เงินเดือนในขั้นของระดับที่เลื่อนขึ้นไม่มีจำนวนที่เท่ากับเงินเดือนที่ได้รับอยู่
ก็ให้ได้รับเงินเดือนในขั้นซึ่งมีจำนวนสูงกว่าเงินเดือนที่ได้รับอยู่น้อยที่สุด
ประกาศ ณ วันที่ ๑๓ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๓๕
สัก กอแสงเรือง
นายกสภาทนายความ
[เอกสารแนบท้าย]
๑. บัญชีอัตราเงินเดือนพนักงานสภาทนายความ
๒. ขั้นวิ่งอัตราเงินเดือนพนักงานสภาทนายความ
(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้ข้อบังคับสภาทนายความฉบับนี้ คือ
โดยที่ได้มีการประกาศใช้บัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือน หมายเลข ๑
ตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๓๕ ให้สอดคล้องกับสภาพการณ์ทางเศรษฐกิจ
จึงเป็นการสมควรปรับปรุงอัตราเงินเดือนพนักงานสภาทนายความให้สอดคล้องกับสภาพการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศด้วย
จึงจำเป็นต้องยกเลิกบัญชีอัตราเงินเดือนพนักงานสภาทนายความตามข้อบังคับสภาทนายความ
ว่าด้วยการพนักงานสภาทนายความ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๓ โดยให้ใช้บัญชีอัตราเงินเดือนพนักงานสภาทนายความ
(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๓๕ นี้แทน
ดลธี/ผู้จัดทำ
๒ พฤศจิกายน ๒๕๕๓
นฤดล/ผู้ตรวจ
๒๑ มกราคม ๒๕๕๔
[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๐๙/ตอนที่ ๑๐๘/หน้า ๔๘/๑๖ ตุลาคม ๒๕๓๕