ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
(ฉบับที่
๓)
พ.ศ.
๒๕๔๙
โดยที่สมควรปรับปรุงข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๔๒ และฉบับแก้ไขปรับปรุง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๘ เพื่อให้การบริหารงานของสถาบันเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ (๕) แห่งพระราชบัญญัติพัฒนาระบบมาตรวิทยาแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๐ และมติที่ประชุมคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ ครั้งที่ ๒/๒๕๔๘ เมื่อวันที่
๑๑ กรกฎาคม ๒๕๔๘ จึงได้ออกข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติไว้ ดังต่อไปนี้