資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
หน้า ๑
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
5
กฎกระทรวง
แบ่งส่วนราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทย
พ.ศ. ๒๕๒๐๕
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๕ ฉ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
พ.ศ. ๒๕๓๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ ๕)
พ.ศ. ๒๕๕๓ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ให้ยกเลิก
(๑) กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. ๒๕๕๑
(๒) กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๕
ข้อ ๒ ให้กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น มีภารกิจเกี่ยวกับการส่งเสริมและสนับสนุน
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยการพัฒนาและให้คําปรึกษาแนะนําแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ในด้านการจัดทําแผนพัฒนาท้องถิ่น การบริหารงานบุคคล การเงิน การคลัง และการบริหารจัดการ
เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีความเข้มแข็งและมีศักยภาพในการให้บริการสาธารณะ โดยมีหน้าที่
และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดําเนินการพัฒนาระบบ รูปแบบ และโครงสร้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๒) ส่งเสริมและสนับสนุนในการจัดทํา ประสาน และบูรณาการแผนพัฒนาท้องถิ่น
และวางระบบการติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาท้องถิ่น
(๓) ดําเนินการจัดทํา แก้ไข ปรับปรุงกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น รวมทั้งให้คําปรึกษาแนะนํา และกํากับดูแลการปฏิบัติงานตามหน้าที่และอํานาจขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น
(@ กําหนดแนวทางและจัดทํามาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้
ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
หน้า ๒
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
(@ ส่งเสริม สนับสนุน และประสานการดําเนินงานด้านการเงิน การคลัง การงบประมาณ
การพัสดุ การจัดเก็บรายได้ และการประกอบกิจการพาณิชย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้ง
วางระบบการตรวจสอบด้านการเงิน การคลัง การบัญชี และการพัสดุขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๒) รวบรวมและจัดทําความเห็นต่อการจัดทํางบประมาณรายจ่ายประจําปีขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นเพื่อเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยพิจารณา
(๓) บูรณาการภารกิจของส่วนราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดทําบริการสาธารณะ
กิจกรรมสาธารณะ และการจัดการศึกษาในหน้าที่และอํานาจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๕) กําหนดแนวทาง วางระบบ และสร้างตัวชี้วัดตามมาตรฐานการดําเนินงานและมาตรฐาน
บริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตลอดจนกํากับดูแลให้เป็นไปตามมาตรฐาน
(๑@) เสริมสร้างประชาธิปไตยและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคประชาชนในการบริหารงาน
และตรวจสอบการดําเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๑๐) พัฒนาและสนับสนุนการจัดทําระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารและการพัฒนา
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๑๑) พัฒนาบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและของกรม
(๑๒) ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกําหนดให้เป็นหน้าที่และอํานาจของกรม หรือตามที่กระทรวง
หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
ข้อ ๓ ให้แบ่งส่วนราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ดังต่อไปนี้
ก. ราชการบริหารส่วนกลาง
(๑) สํานักงานเลขานุการกรม
(๒) กองกฎหมาย
(๓) กองการเจ้าหน้าที่
(๑ กองการศึกษาท้องถิ่น
(@ กองคลัง
(๒) กองบริหารการคลังท้องถิ่น
(๓) กองบริหารงานท้องถิ่น
(๕) กองบุคคลท้องถิ่น
(๑) กองยุทธศาสตร์และแผนงาน
(๑๐) กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมท้องถิ่น
(๑๑) ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศท้องถิ่น
(๑๒) สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น
ข. ราชการบริหารส่วนภูมิภาค
สํานักงานท้องถิ่นจังหวัด
หน้า ๓
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
ข้อ ๕ ในกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ให้มีกลุ่มตรวจสอบภายใน เพื่อทําหน้าที่หลัก
ในการตรวจสอบการดําเนินงานภายในกรมและสนับสนุนการปฏิบัติงานของกรม รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่ออธิบดี
โดยมีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดําเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบด้านการบริหาร การเงิน และการบัญชีของกรม
(๒) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๕ ในกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ให้มีกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เพื่อทําหน้าที่หลัก
ในการพัฒนาการบริหารของกรมให้เกิดผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่ออธิบดี
โดยมีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) เสนอแนะและให้คําปรึกษาแก่อธิบดีเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการภายในกรม
(๒) ติดตาม ประเมินผล และจัดทํารายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการภายในกรม
(๓) ประสานและดําเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลางต่าง ๆ
และส่วนราชการภายในกรม
(๑ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๒ สํานักงานเลขานุการกรม มีหน้าที่และอํานาจเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการทั่วไป
ของกรมและราชการอื่นที่มิได้แยกให้เป็นหน้าที่ของกองหรือส่วนราชการใดโดยเฉพาะ หน้าที่และอํานาจ
ดังกล่าวให้รวมถึง
(๑) ดําเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณของกรม
(๒) ดําเนินการเกี่ยวกับงานช่วยอํานวยการและงานเลขานุการของกรม
(๓) ดําเนินการเกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์และเผยแพร่กิจกรรมของกรม
(๑ ประสานการดําเนินงานเพื่อขับเคลื่อนโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดําริและงานจิตอาสา
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและของกรม
(@) ดําเนินการบริหารความต่อเนื่องในการปฏิบัติราชการและความปลอดภัยของกรม
(๒) ประสานการดําเนินงานด้านความมั่นคงและจังหวัดชายแดนใต้
(๓) กําหนดแผนการตรวจราชการ ระบบติดตาม ประสานการตรวจราชการ และรายงาน
ผลการดําเนินงานตามนโยบายรัฐบาล นโยบายกระทรวงมหาดไทย รวมทั้งภารกิจและยุทธศาสตร์ของกรม
(๕@) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๓ กองกฎหมาย มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดําเนินการเกี่ยวกับงานกฎหมาย งานนิติกรรมและสัญญา งานเกี่ยวกับความรับผิดทางแพ่ง
อาญา งานคดีปกครอง และงานคดีอื่น รวมทั้งให้คําปรึกษา วินิจฉัย และตีความข้อกฎหมาย
หน้า ๕
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
(๒) พัฒนา จัดทํา และปรับปรุงกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น รวมถึงการจัดตั้ง เปลี่ยนแปลงฐานะ ยุบรวม เปลี่ยนแปลงเขต และเปลี่ยนชื่อขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น
(๓) ดําเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนหรือร้องทุกข์อันเกี่ยวกับการปฏิบัติงานขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น
(๑ อํานวยการ ประสาน ประชาสัมพันธ์ และสนับสนุนเกี่ยวกับการจัดการเลือกตั้ง
สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น รวมถึงการบริหารจัดการระบบศูนย์ข้อมูลการเลือกตั้งท้องถิ่นแห่งชาติ
(@ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๕ กองการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) จัดระบบงานและบริหารงานบุคคลของกรม เว้นแต่การฝึกอบรม
(๒) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๓๕ กองการศึกษาท้องถิ่น มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ศึกษา วิเคราะห์ ส่งเสริม พัฒนา สนับสนุน ประสาน แนะนํา และกํากับติดตาม
การกําหนดนโยบายและแนวทางปฏิบัติในการดําเนินงานด้านแผนพัฒนาการศึกษา ด้านงบประมาณ
ทางการศึกษา และด้านสถิติข้อมูลและสารสนเทศทางการศึกษา ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๒) ศึกษา วิเคราะห์ ส่งเสริม พัฒนา สนับสนุน ประสาน แนะนํา และกํากับติดตาม
การบริหารจัดการด้านการศึกษาปฐมวัย การศึกษาขั้นพื้นฐาน และการศึกษาระดับอุดมศึกษา
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาแต่ละระดับการศึกษาและแผนพัฒนา
การศึกษาของสถานศึกษาสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและสอดคล้องกับแนวทางการจัดการศึกษา
ของประเทศ
(๓) ศึกษา วิเคราะห์ ส่งเสริม พัฒนา สนับสนุน ประสาน แนะนํา และกํากับติดตาม
การดําเนินการส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการศึกษานอกระบบ การศึกษาตามอัธยาศัย การศึกษาตลอดชีวิต
การพัฒนากิจการเด็กและเยาวชน ด้านศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น และด้านกีฬา
และนันทนาการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๑ ศึกษา วิจัย วิเคราะห์ และจัดทํามาตรฐานการศึกษาและแผนพัฒนาการศึกษาท้องถิ่น
เพื่อเป็นแนวทางดําเนินการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาท้องถิ่นในทุกระดับ
(@ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
หน้า ๕
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
ข้อ ๑๐ กองคลัง มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดําเนินการเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี การบริหารงบประมาณ การพัสดุ อาคารสถานที่
และยานพาหนะของกรม
(๒) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๑ กองบริหารการคลังท้องถิ่น มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) พัฒนาระบบงบประมาณ ระบบบัญชี การตรวจสอบ และเงินกองทุนต่าง ๆ ขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่น
(๒) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนารายได้และแหล่งรายได้อื่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๓) ส่งเสริม สนับสนุน ประสานการดําเนินงานด้านการเงิน การคลัง การงบประมาณ
การพัสดุ การจัดเก็บรายได้ และการประกอบกิจการพาณิชย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๑ จัดสรรรายได้และเงินอุดหนุนให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามกฎหมาย
และหลักเกณฑ์ที่กําหนด
(@) ศึกษา วิเคราะห์ และพัฒนาระบบบําเหน็จบํานาญของข้าราชการท้องถิ่น
(๒) พัฒนา จัดทํา และปรับปรุงกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการเงิน การคลัง
การงบประมาณ และรายได้ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งการให้ความเห็นเกี่ยวกับกฎหมาย
และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
(๓) วางระบบการตรวจสอบ ตรวจสอบ วิเคราะห์ และประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการเงิน
การคลัง การบัญชี และการพัสดุขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๕@) ติดตามผลการดําเนินงานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรณีองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นมีการทุจริตหรือผิดปกติเกี่ยวกับการเงิน
(@) กําหนดระเบียบ หลักเกณฑ์ และกํากับดูแลการบริหารกิจการเงินทุนส่งเสริมกิจการ
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๑๐) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๒ กองบริหารงานท้องถิ่น มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ศึกษา วิจัย สนับสนุน และประสานความร่วมมือกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
และส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาระบบ รูปแบบ และโครงสร้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๒) ศึกษา วิเคราะห์ ส่งเสริม สนับสนุน และประสานการบริหารจัดการกับองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นในด้านเศรษฐกิจ สังคม โครงสร้างพื้นฐาน การบริหารจัดการน้า และการป้องกัน
และบรรเทาสาธารณภัย
หน้า ๒
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๕
(๓) ส่งเสริมและสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดทํา ประสาน และบูรณาการ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
(๑ ศึกษา วิจัย จัดทํา และพัฒนามาตรฐานการบริการสาธารณะ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
การบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตลอดจนกํากับดูแลให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กําหนด
(๕@) ดําเนินการวางระบบในการติดตามและประเมินผลการดําเนินการขององค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นให้เป็นไปตามแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและเกณฑ์ชี้วัดที่กําหนด
(๐๑) ส่งเสริม สนับสนุน และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน เพื่อให้มีส่วนร่วม
ในการบริหารงานและตรวจสอบการดําเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๓) สนับสนุน ประสานงาน รวบรวม วิเคราะห์ และให้ความเห็นเกี่ยวกับการจัดทํา
งบประมาณเงินอุดหนุนให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อประกอบการจัดทําคําของบประมาณรายจ่าย
ประจําปิของกรม
(@) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๓ กองบุคคลท้องถิ่น มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล กําหนดแนวทาง จัดทําและปรับปรุงมาตรฐานทั่วไป
เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ วิธีการบริหารและการปฏิบัติงาน
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อัตราตําแหน่งและมาตรฐานของตําแหน่ง
(๒) กําหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุ
และการแต่งตั้ง การย้าย การโอน การเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน อัตราเงินเดือน
และประโยชน์ตอบแทนอื่นของข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๓) กําหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย การดําเนินการทางวินัย
การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ และมาตรฐานจริยธรรม
(๑ ให้ข้อคิดเห็นหรือให้คําปรึกษา แนะนํา ติดตามหรือส่งเสริมการดําเนินงานตามมาตรฐานทั่วไป
เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
(อ ดําเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบฐานข้อมูลทะเบียนประวัติ และการขอพระราชทาน
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ของบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๒) ส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารงานบุคคลของบุคลากรทางการศึกษาท้องถิ่น
(๓) ดําเนินการเกี่ยวกับคดีด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งให้คําปรึกษา วินิจฉัย และตีความข้อกฎหมาย
(@ ปฏิบัติงานเลขานุการคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตําบล
หน้า ๓
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
(๑ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๕ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ศึกษา วิเคราะห์ และดําเนินการเกี่ยวกับการจัดทําแผนปฏิบัติราชการห้าปี
และแผนปฏิบัติราชการประจําปีของกรมให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ระดับชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจ
และสังคมแห่งชาติ นโยบายของรัฐบาลและกระทรวง
(๒) ดําเนินการจัดทํางบประมาณรายจ่ายประจําปีของกรม
(๓ๆ) เร่งรัด ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติราชการตามแผนปฏิบัติราชการห้าปี
และแผนปฏิบัติราชการประจําปีของกรม และจัดทํารายงานผลสัมฤทธิ์ของแผนปฏิบัติราชการประจําปี
ของกรม
(๑ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๕ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมท้องถิ่น มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) จัดทําแผนปฏิบัติการรองรับยุทธศาสตร์และเสนอแนะมาตรฐานด้านสาธารณสุข
และด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๒) พัฒนาแนวทางการดําเนินการจัดบริการสาธารณะด้านสาธารณสุขและด้านสิ่งแวดล้อม
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีมาตรฐาน
(๓) ส่งเสริมและพัฒนาขีดความสามารถขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในกระบวนการ
ถ่ายโอนภารกิจด้านสาธารณสุขและด้านสิ่งแวดล้อม
(๑) ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดําเนินการด้านสาธารณสุขและด้านสิงแวดล้อม
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(@ ประสานงานและขยายผลโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดําริด้านสาธารณสุข
และด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๒) ให้ข้อเสนอแนะ ตรวจสอบ กลั่นกรอง และติดตามการขอตั้งงบประมาณด้านสาธารณสุข
และด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๓) ให้คําแนะนํา พัฒนา และปรับปรุงกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
ด้านสาธารณสุขและด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๕@) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๒ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศท้องถิ่น มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดําเนินการเกี่ยวกับระบบสารสนเทศและระบบงานคอมพิวเตอร์เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการ
ข้อมูลสารสนเทศตามภารกิจของกรมและเป็นศูนย์กลางเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารงานท้องถิ่น
หน้า ๕
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
(๒) ศึกษาและวิเคราะห์เพื่อพัฒนาระบบสารสนเทศ ระบบงานคอมพิวเตอร์ และการเชื่อมโยง
ข้อมูลของกรม
(๓) ให้คําปรึกษา ความคิดเห็น และข้อเสนอแนะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของกรม
(๑ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๓ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดําเนินการเกี่ยวกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ตลอดจนข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของกรม
(๒) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ข้อ ๑๕ สํานักงานท้องถิ่นจังหวัด มีหน้าที่และอํานาจ ดังต่อไปนี้
(๑) ดําเนินการเกี่ยวกับหน้าที่และอํานาจของกรมในเขตพื้นที่จังหวัด
(๒) อํานวยการ ประสาน ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอันเป็นหน้าที่และอํานาจ
ของผู้ว่าราชการจังหวัดและนายอําเภอด้านการกํากับดูแลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(๓) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดี
มอบหมาย
ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๐ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๒๕
อนุทิน ชาญวีรกูล
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
หน้า «๕
เล่ม ๑๕๓ ตอนที่ ๒๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๕ มีนาคม ๒๕๒๐๕
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงการแบ่งส่วนราชการ
และหน้าที่และอํานาจของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจ
ที่เพิ่มื้นและเหมาะสมกับสภาพของงานที่เปลี่ยนแปลงไป อันจะทําให้การปฏิบัติภารกิจตามหน้าที่และอํานาจ
มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น จึงจําเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2569 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/rkj-2026-03-28-00111041
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7)；開放資料層 CC BY 署名
本頁資料來源：สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供：法律人 LawPlayer· lawplayer.com