法律人 LawPlayer logo

資料由法律人 LawPlayer整理提供·Pháp luật Việt Nam / LawPlayer, từ vbpl.vn (Bộ Tư pháp)

thong-tu-lien-tich

Ấn định quyền lợi của nữ công chức và công nhân Chính phủ trong khi thai sản

Số hiệu
46-NV/TC/LĐ
Ngày ban hành
17 tháng 10, 1949
Số điều
1
Điều Toàn văn

BỘ TÀI CHÍNH

-

BỘ LAO ĐỘNG

-

BỘ NỘI VỤ

________________

Số: 46-NV/TC/LĐ

VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

_______________________________________

Hà Nội, ngày 17 tháng 10 năm 1949

THÔNG TƯ LIÊN BỘ

SỐ 46-NV/TC/LĐ NGÀY 17 THÁNG 10 NĂM 1949 CỦA BỘ NỘI VỤ, LAO ĐỘNG VÀ TÀI CHÍNH ẤN ĐỊNH QUYỀN LỢI CỦA NỮ CÔNG CHỨC VÀ CÔNG NHÂN CHÍNH PHỦ TRONG KHI THAI SẢN

Trong khi chờ ban hành Quy chế công chức và chế độ chung cho công nhân giúp việc Chính phủ, tạm thời quyền lợi của nữ công chức và nữ công nhân làm việc cho Chính phủ trong thời kỳ thai sản, quy định như sau:

1/ Nữ công chức và nữ công nhân giúp việc Chính phủ được nghỉ một tháng trước khi đẻ và một tháng sau khi đẻ;

2/ Trong thời kỳ nghỉ trước và sau khi đẻ, nữ công chức và nữ công nhân được hưởng tất cả lương và các thứ phụ cấp;

3/ Nữ công chức và nữ công nhân có thể cho con bú tại cơ quan mình làm việc trong hạn một năm kể từ ngày đẻ; lúc cho con bú được nghỉ 30 phút trong giờ làm buổi sáng và buổi chiểu.

Các giờ nghỉ cho con bú không được trừ vào hạn nghỉ phép hàng năm mà nữ công chức và nữ công nhân có thể được hưởng.

BỘ NỘI VỤ

BỘ LAO ĐỘNG

BỘ TÀI CHÍNH

Q. BỘ TRƯỞNG

BỘ TRƯỞNG

THỨ TRƯỞNG

(Đã ký)

(Đã ký)

(Đã ký)

Phan Kế Toại

Nguyễn Văn Tạo

Trịnh Văn Bính

1 điều

Trích dẫn văn bản này

Ấn định quyền lợi của nữ công chức và công nhân Chính phủ trong khi thai sản (Công báo Chính phủ). Truy cập qua LawPlayer, https://lawplayer.com/vn/act/vn-vbpl-12

Nguồn: Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật (vbpl.vn), Bộ Tư pháp Việt Nam. Official legal texts are excluded from copyright under Article 8 of the Law on Intellectual Property of Vietnam. 再發布須標示來源(Công báo 條款)。

VN-OfficialText-IPLawExempt

本頁資料來源:vbpl.vn (Bộ Tư pháp)·整理提供:法律人 LawPlayer· lawplayer.com