Điều 8. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan
1.
Hàng năm, Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ chỉ tiêu đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài cho các huyện, thị xã, thành phố. Trên cơ sở kết quả số lao động đã tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là 01 tiêu chí để bình xét các hình thức thi đua, khen thưởng người đứng đầu của các cơ quan, đơn vị và địa phương trên toàn tỉnh.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
a) Hàng năm, căn cứ Kế hoạch đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, phối hợp với Sở Tài chính, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh lập dự trù kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
b) Tiếp nhận hồ sơ, thẩm định hồ sơ, chi tiền hỗ trợ học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài cho người lao động thuộc các đối tượng chính sách của Trung ương: hộ nghèo, cận nghèo; Người dân tộc thiểu số; Người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp; Thân nhân người có công cách mạng theo đúng quy định.
c) Hướng dẫn Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ, thẩm định hồ sơ, chi tiền hỗ trợ học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài cho người lao động thuộc đối tượng của tỉnh.
d) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan tổ chức triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; hướng dẫn, kiểm tra, giám sát trong quá trình tổ chức thực hiện.
đ) Định kỳ 06 tháng, hàng năm hoặc đột xuất, tổng hợp, báo cáo kết quả cho Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Sở Thông tin và truyền thông, Báo Bình Định, Đài Phát thanh và truyền hình Bình Định
Đẩy mạnh hoạt động truyền thông về chủ trương tăng cường công tác xuất khẩu lao động; thông tin kịp thời về thị trường lao động nước ngoài, chính sách đặc thù của tỉnh khuyến khích hoạt động xuất khẩu lao động bằng các hình thức phù hợp trên Báo Bình Định, Cổng Thông tin điện tử tỉnh, Website của các đơn vị liên quan và các Đài phát thanh cấp huyện, cấp xã.
4. Sở Tài chính
a) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí đủ kinh phí để triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, hướng dẫn việc quản lý, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí theo đúng quy định.
b) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách hỗ hỗ trợ cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
5. Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh:
Phối hợp chặt chẽ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các đơn vị liên quan tăng cường công tác tuyên truyền, vận động quân nhân là người Bình Định chuẩn bị xuất ngũ, đã hoàn thành nghĩa vụ xuất ngũ về địa phương chưa có việc làm hoặc việc làm không ổn định tích cực tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
6. Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh
a) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan thực hiện chính sách hỗ trợ cho vay người lao động khi tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
b) Chỉ đạo Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội các huyện, thị xã, thành phố tiếp nhận, kiểm tra, thẩm định hồ sơ và thực hiện cho vay vốn để đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
c) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan kiểm tra, hướng dẫn và giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện cho vay vốn để đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
7. Các Sở, ngành liên quan
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao có kế hoạch tổ chức, triển khai thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ cho người lao động đi làm việc có thơi hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
8. Đề nghị các tổ chức chính trị - xã hội
Tham gia tích cực vào hoạt động đưa lao động Bình Định đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Tỉnh Đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Cựu chiến binh tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền vận động, tạo nguồn cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động để tuyển chọn lao động đi xuất khẩu lao động.
9. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
a) Hàng năm, căn cứ chỉ tiêu phân bổ đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố giao chỉ tiêu cho các xã, phường, thị trấn thuộc địa bàn quản lý để triển khai thực hiện. Trên cơ sở kết quả số lao động đã tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là 01 tiêu chí để bình xét các hình thức thi đua, khen thưởng người đứng đầu của địa phương.
b) Chỉ đạo các phòng, ban liên quan, Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn quản lý, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để người lao động hoàn thành các thủ tục có liên quan để được hỗ trợ và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
c) Phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan theo dõi, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ, tổng hợp báo cáo định kỳ 06 tháng và hàng năm hoặc đột xuất về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
10. Các đơn vị, cơ sở giáo dục nghề nghiệp
Nâng cao chất lượng đào tạo và dạy nghề gắn với giải quyết việc làm, tạo nguồn cho xuất khẩu lao động.
11. Các Trung tâm Dịch vụ việc làm
Phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố, UBND các xã, phường, thị trấn, các hội, đoàn thể tăng cường công tác tư vấn về xuất khẩu lao động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động tích cực tham gia xuất khẩu lao động. Thường xuyên tổ chức và nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm tại sàn và phiên giao dịch việc làm lưu động; chú trọng công tác đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng, để chủ động tạo nguồn cung ứng cho các doanh nghiệp.
12. Các doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh
a) Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định của pháp luật về tuyển chọn, đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đảm bảo chế độ, quyền lợi của người lao động theo hợp đồng đã ký kết.
b) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các tổ chức chính trị-xã hội, các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh trong công tác tuyên truyền, tạo nguồn, tuyển chọn lao động và tổ chức đào tạo giáo dục định hướng cho người lao động.
