Điều 1. Quy định chế độ hỗ trợ cho công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh và cấp huyện:
1. Đối tượng áp dụng
1.1. Công chức, viên chức thuộc chỉ tiêu biên chế được giao của Trung tâm hành chính công tỉnh và cấp huyện.
1.2. Công chức, viên chức thuộc các cơ quan có liên quan (kể cả các cơ quan ngành dọc Trung ương) được biệt phái đến làm việc tại Trung tâm Hành công tỉnh và cấp huyện, có thời gian biệt phái đến làm việc tại Trung tâm Hành chính công tỉnh và cấp huyện từ 12 tháng trở lên.
2. Nội dung và mức hỗ trợ
2.1. Hỗ trợ về kinh phí
a) Cấp tỉnh, mức hỗ trợ: 1.300.000 đồng/người/tháng.
b) Cấp huyện, mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.
2.2. Hỗ trợ may trang phục (trừ công chức, viên chức có quy định trang phục riêng của ngành thì không được hưởng chế độ hỗ trợ về trang phục quy định tại nghị quyết này).
a) Quần áo xuân, hè:
- Mức hỗ trợ: 1.200.000 đồng/bộ/năm;
- Số lượng và hình thức cấp: 01 năm được cấp 01 bộ/người; năm đầu được cấp 02 bộ/người, từ năm thứ ba trở đi thì mỗi năm được cấp 01 bộ/người.
b) Quần áo thu, đông:
- Mức hỗ trợ: 2.500.000 đồng/bộ;
- Số lượng và hình thức cấp: 03 năm được cấp 02 bộ/người; năm đầu được cấp 02 bộ/người, từ năm thứ tư thì một năm rưỡi được cấp 01 bộ/người.
3. Người được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết này thì không được hưởng chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo Nghị quyết số 45/2013/NQ-HĐND ngày 14 tháng 3 năm 2013 của HĐND tỉnh Sơn La.
4. Nguồn kinh phí
Kinh phí hỗ trợ được chi từ nguồn ngân sách của địa phương theo phân cấp; được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của các cơ quan đơn vị.
