Điều 1. Quy định chế độ, chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, nhân viên
1. Hỗ trợ nhân viên cấp dưỡng, phục vụ, bảo vệ, viên chức phụ trách công tác thư viện trong các cơ sở Giáo dục và Đào tạo và Giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc tỉnh quản lý (bao gồm: giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, Trung tâm Giáo dục thường xuyên và Bồi dưỡng nghiệp vụ tỉnh, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, giáo dục đại học), cụ thể như sau:
a) Nhân viên cấp dưỡng được hỗ trợ 01 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
Ngoài chế độ trên, nhân viên cấp dưỡng trong các cơ sở giáo dục mầm non, trong trường hợp cấp dưỡng phục vụ số trẻ vượt quá quy định thì được hỗ trợ thêm 05 ngày tiền lương hiện hưởng/người/tháng. Mỗi đơn vị chỉ được thiếu không quá 02 cấp dưỡng trong năm học.
b) Nhân viên phục vụ được hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng.
c) Nhân viên bảo vệ được hỗ trợ 600.000 đồng/người tháng và tiền trang phục 600.000 đồng/02 bộ/người/năm.
d) Viên chức phụ trách công tác thư viện được hỗ trợ 0,2 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
2. Giáo viên phụ trách công tác chống mù chữ - phổ cập giáo dục tại các xã, phường, thị trấn được hỗ trợ 0,3 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
3. Hỗ trợ tiền trang phục
Công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng trực tiếp làm công tác phục vụ các lớp bán trú trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập được hỗ trợ tiền trang phục với mức 300.000 đồng/2 bộ/người/năm.
4. Hỗ trợ cho công chức, viên chức, nhân viên có gốc tuyển dụng là giáo viên
Mức hỗ trợ đối với công chức, viên chức, nhân viên có gốc tuyển dụng là giáo viên (khi tuyển dụng có chuyên ngành đào tạo là sư phạm hoặc chuyên ngành đào tạo không phải là sư phạm và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm) không trực tiếp giảng dạy, được phân công làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương như sau:
a) Hỗ trợ 30% mức lương đang hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) đối với cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, Trung tâm Giáo dục thường xuyên và Bồi dưỡng nghiệp vụ tỉnh, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trường trung cấp.
b) Hỗ trợ 25% mức lương đang hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) đối với trường cao đẳng, trường đại học.
Đối với chức danh Kế toán, Văn thư, Thủ quỹ, Y tế phải được phân công trước ngày 01/7/2012.
5. Hỗ trợ công chức, viên chức khi được điều động, phân công công tác ở các địa phương khác nơi đăng ký thường trú như sau:
a) Từ 20km đến 40km được hỗ trợ 100.000 đồng/người/tháng.
b) Trên 40km được hỗ trợ 150.000 đồng/người/tháng.
6. Hỗ trợ Nhà giáo Ưu tú, Nhà giáo Nhân dân
a) Nhà giáo Ưu tú: 0,4 lần mức lương cơ sở/người/tháng, kể cả Nhà giáo ưu tú đã nghỉ hưu.
b) Nhà giáo Nhân dân: 0,6 lần mức lương cơ sở/người/tháng, kể cả Nhà giáo nhân dân đã nghỉ hưu.
7. Hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo, Giáo dục nghề nghiệp nhân kỷ niệm “Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11” hằng năm: 200.000 đồng/người.
8. Hỗ trợ cho công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo; công chức, viên chức thuộc trường mầm non công lập được người có thẩm quyền ra quyết định phân công quản lý các đơn vị mầm non ngoài công lập đóng trên địa bàn được hưởng 01 ngày lương/tuần/người (cách tính thực hiện như cách tính tiền lương dạy thêm giờ).
9. Hỗ trợ công chức, viên chức, nhân viên của nhà trẻ, mẫu giáo, các trường mầm non bán trú: 200.000 đồng/người/tháng.
10. Hỗ trợ Ban Giám hiệu cơ sở giáo dục mầm non công lập
Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng các trường bán trú trực tiếp tham gia hỗ trợ và kiểm tra giáo viên về công tác chăm sóc và tổ chức giờ ăn, giờ ngủ cho trẻ tại các nhóm lớp, được hỗ trợ:
a) Đơn vị là nhà trẻ, trường mầm non thì được tính 02 ngày lương/người/tháng.
b) Đơn vị là trường mẫu giáo có số lớp tổ chức ăn dưới 04 lớp thì được tính 01 ngày lương/người/tháng.
c) Đơn vị là trường mẫu giáo có số lớp tổ chức ăn từ 04 lớp trở lên thì được tính 1,5 ngày lương/người/tháng.
Cách tính mức hỗ trợ quy định tại Khoản này được thực hiện như cách tính tiền lương dạy thêm giờ.
11. Hỗ trợ giáo viên cơ sở giáo dục mầm non công lập
a) Đối với các đơn vị có tổ chức ăn, giáo viên đến sớm trước 06 giờ 30 để vệ sinh phòng, nhóm lớp, chuẩn bị đồ chơi để tổ chức đón trẻ và chuẩn bị các điều kiện tổ chức cho trẻ ăn sáng; tổ chức và trực trưa cho trẻ ngủ (từ 11 giờ 30 đến 13 giờ 30); tổ chức trả trẻ từ (16 giờ 30 đến 17 giờ 30), được gọi chung là “trực sáng, trực trưa”.
- Trường hợp nếu giáo viên tham gia trực sáng, trực trưa đầy đủ trong tháng theo phân công của Hiệu trưởng thì được tính tối đa là 04 ngày lương/người/tháng.
- Trường hợp thiếu giáo viên, Hiệu trưởng bố trí 01 giáo viên/lớp thì được tính tối đa 06 ngày lương/người/tháng.
- Trường hợp giáo viên không tham gia đầy đủ, tùy theo số giờ vắng của giáo viên mà tính theo thực tế.
- Trường hợp nữ giáo viên có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi hoặc có thai từ 06 tháng trở lên (sinh con theo quy định kế hoạch hóa gia đình) thì không phải trực sáng, trực trưa. Trường hợp thiếu giáo viên nhưng các giáo viên này vẫn trực bình thường thì được tính 06 ngày lương/người/tháng.
b) Giáo viên mầm non trực tiếp đứng lớp có số trẻ vượt từ 20% trở lên so với số trẻ/lớp theo quy định được hưởng 04 ngày lương/tháng/giáo viên
c) Giáo viên mầm non mới ra trường, trong thời gian tập sự được hỗ trợ thêm 15% cho đủ 100% lương bậc khởi điểm và phụ cấp (nếu có).
d) Hỗ trợ 0,5 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với Ban Giám hiệu, giáo viên mẫu giáo và 0,7 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với giáo viên nhà trẻ (bao gồm cả giáo viên trong thời gian tập sự), thời gian hỗ trợ là 05 năm.
đ) Hỗ trợ giáo viên mầm non tuyển dụng mới
Hỗ trợ chế độ thu hút đối với giáo viên mầm non tuyển dụng mới bằng 01 lần mức lương cơ sở/người/tháng, thời gian hỗ trợ là 05 năm.
Cách tính mức hỗ trợ quy định tại Điểm a, Điểm b, Khoản này được thực hiện như cách tính tiền lương dạy thêm giờ.
12. Hỗ trợ cho giáo viên mầm non chưa đạt chuẩn (bảo mẫu)
Giáo viên mầm non chưa đạt chuẩn tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập được hỗ trợ 35% mức lương đang hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có).
13. Hỗ trợ giáo viên tiểu học dạy lớp vượt số học sinh theo quy định của Điều lệ trường tiểu học
Giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn dạy lớp tiểu học có số học sinh vượt từ 20% trở lên so với số học sinh/lớp theo quy định được hỗ trợ thêm 18 giờ dạy/giáo viên/tháng (cách tính thực hiện như cách tính tiền lương dạy thêm giờ). Thời gian hưởng 09 tháng/năm.
14. Hỗ trợ tiền thuê nhà họ đối với công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở
Công chức, viên chức đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập (gồm giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và Trung tâm Giáo dục thường xuyên và Bồi dưỡng nghiệp vụ tỉnh) được điều động, phân công công tác cách xa nơi đăng ký thường trú từ 30 km trở lên, không được bố trí nhà công vụ mà phải thuê nhà ở thì được hỗ trợ tiền thuê nhà trọ bằng 0,7 lần mức lương cơ sở/người/tháng (thời điểm được điều động, phân công phải sau thời điểm đăng ký thường trú).
Thời gian được hưởng chế độ hỗ trợ là 05 (năm) năm. Trường hợp công chức, viên chức trong thời gian hưởng chế độ hỗ trợ trên sẽ không hưởng chế độ hỗ trợ được quy định tại Khoản 5 của Điều này.
15. Hỗ trợ giáo viên, giảng viên làm đồ dùng dạy học, thao giảng, thực hành
a) Tiền thưởng người làm đồ dùng dạy học ở hội thi cấp tỉnh:
- Đạt loại A: 1.000.000 đồng/đồ dùng.
- Đạt loại B: 750.000 đồng/đồ dùng.
- Đạt loại C: 500.000 đồng/đồ dùng.
b) Hỗ trợ giáo viên, giảng viên dự thi thao giảng thực hành các bậc học, cấp học:
- Giáo viên dự thi: 200.000 đồng/tiết (tính theo số tiết quy định)
- Tiền làm đồ dùng dạy học minh họa cho tiết giảng thực hành: 100.000 đồng/đồ dùng.
16. Chế độ khen thưởng giáo viên, giảng viên có học sinh, sinh viên đạt giải quốc gia
a) Giải nhất: 10 lần mức lương cơ sở/giải.
b) Giải nhì: 07 lần mức lương cơ sở/giải.
c) Giải ba: 05 lần mức lương cơ sở/giải.
d) Giải khuyến khích: 03 lần mức lương cơ sở/giải.
17. Chế độ khen thưởng giáo viên, giảng viên có học sinh, sinh viên đạt giải cuộc thi khoa học, kỹ thuật quốc gia
a) Giải nhất: 05 lần mức lương cơ sở/giải.
b) Giải nhì: 3,5 lần mức lương cơ sở/giải.
c) Giải ba: 2,5 lần mức lương cơ sở/giải.
d) Giải khuyến khích: 1,5 lần mức lương cơ sở/giải.
18. Hỗ trợ giáo viên bồi dưỡng đội tuyển của Tỉnh dự thi học sinh giỏi cấp quốc gia
a) Giáo viên tham gia bồi dưỡng đội tuyển của Tỉnh dự thi học sinh giỏi cấp quốc gia được hỗ trợ 0,3 lần mức lương cơ sở/tiết dạy. Số tiết dạy không quá 360 tiết/môn học/năm học/khối lớp.
b) Mời chuyên gia bồi dưỡng học sinh dự thi học sinh giỏi cấp quốc gia: Mức thù lao theo thỏa thuận giữa hai bên trên cơ sở được sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền.
19. Hỗ trợ cho công chức, viên chức trực tiếp tham gia sinh hoạt hè: 200.000 đồng/người/toàn đợt hè và định mức hỗ trợ tiền xăng xe cho thanh niên tình nguyện phục vụ công tác hè: 100.000 đồng/người/toàn đợt hè.
20. Hỗ trợ một lần đối với xã, phường, thị trấn và huyện, thị xã, thành phố đạt chuẩn về công tác phổ cập giáo dục bậc trung học
a) Hỗ trợ 2.000.000 đồng/xã, phường, thị trấn.
b) Hỗ trợ 10.000.000 đồng/huyện, thị xã, thành phố.
