雇方不依契約或本法所規定為解約之預告而解約時，對於勞動者應給予各該預告期間之報酬，作為解約賠償。
勞動契約法 第五章 罰則及附則
§ 39–43共 5 條
勞動者不依契約或本法所規定為解約之預告而解約，致影響生產或工作停頓時，對於雇方有賠償損害之責。
雇方違反第二十條、第二十三條或第二十四條之規定者，得處以五十元以下之罰鍰。
勞動契約除本法有規定外，準用民法之規定。
本法施行日期以命令定之。
「附註」：本法尚未命令施行。
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