本院為加強工友管理，除法令另有規者定者，依法令辦理外，特訂定本要點以為執行獎懲考核之依據。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 87.07.01
廢臺灣高等法院工友管理要點
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凡有左列情形之一者，予以嘉獎、記功。
一 檢舉不法份子屬實者。
二 品德表現足為同事模範者。
三 平素愛惜公物，著有成績者。
四 對意外事件之發生能適時處理使公有財物免遭損失者。
五 拾物不昧者。
六 在工作崗位上有顯著貢獻，經常保持辦公室清潔者。
凡有左列情形之一者，得視其情節輕重予以警告、申誡或記過、記大過。一 工作怠惰者。
二 上班時間在崗位以外逗留者。
三 辦公室、走廊之門、窗、玻璃留有灰座不擦者。
四 態度傲慢言詞粗暴者。
五 遞送公文擅自翻閱者。
六 錯送公文者。
七 與同事吵架者。
八 損壞公物者。
九 遇有重要事件或意外事故推諉責任者。
十 遲到早退者。
十一 上班時間儀容不整穿著奇裝異服及拖鞋者。
十二 不假擅離工作崗位者。
凡有左列情形之一者予以解僱。
一 上班時間未經請假無故不到者。
二 行為不檢盜取公物者。
三 在工作場所酒賭博者。
四 不聽指揮，違抗命令者。
五 侮廣或威脅主管者。
六 煽動是非，影響工作者。
七 洩漏機關機密情節重大者。
八 其他一切有觸犯刑章之行為者。
工友應遵守事項：
一 上下班為配合職員辦公，上午提前半小時上班，下午延遲半小時下班。但遇有綜事政、經報准者，不在此限。
二 應每日清掃各辦公室門窗桌椅櫥櫃等，每週大清掃一次，以保持整潔美觀。
三 上班時間內不得因閱讀書報而耽誤工作。
四 每日應按時簽到簽退不得覓人代簽。
五 如因急事需暫時離開辦公室應事先向球科室主管或管理人員報備，並依規定請假。
六 下班時應檢查門窗及關閉電扇等之電源，始得離開。
違反上條各項之規定者，視情節輕重，依第三、四條之規定處分。
本要點經院長核定後區行，其修正亦同。
事實摘要
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- 臺灣高等法院工友管理要點全文共 7 條，最新異動日為 87.07.01，全文收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
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