法警應就具有下列各款資格之一者遴用之： 一、經普通考試或相當普通考試之特種考試四等考試之法警考試或委任升等考試之法警考試及格。 二、現充僱用法警滿一年，年終考成列乙等以上，並完成六個月以上法警、警察、監所管理員訓練，具有委任職任用資格。 三、司法行政職系或矯正職系考試及格，並符合公務人員特種考試司法人員考試法警類科之體格檢查標準。
根據法警管理辦法第9條的規定，法警應具備以下資格之一方可被遴用： 1. 通過普通考試或相當普通考試之特種考試四等考試的法警考試或委任升等考試的法警考試。 2. 現充僱用法警已滿一年，並且年終考試成績列為乙等以上，同時完成了六個月以上的法警、警察或監所管理員訓練，具備委任職任用資格。 3. 通過司法行政職系或矯正職系考試，同時符合公務人員特種考試司法人員考試法警類科的體格檢查標準。 根據法警管理辦法第9條之規定，法警人員在遴用時必須符合上述三項資格之一。其中，第一款提到的普通考試或相當普通考試特種考試四等考試，可以理解為一般法警考試的考試類別，考試內容與要求與一般普通考試相當。第二款則強調了現職法警在年終考試中得分列為乙等以上的重要性，並且需要進行長達六個月以上的專業訓練。第三款著重於司法行政職系或矯正職系的考試及格要求，且必須符合公務人員特種考試司法人員考試的體格檢查標準。 舉例來說，一位已通過普通考試或相當普通考試之特種考試四等考試的警察人員，並且已經在職超過一年，在年終考試中得到乙等以上的評價且完成了長達六個月以上的法警訓練，符合第一和第二項的要求，可以被視為具備遴用資格的法警。另外，一位通過司法行政職系或矯正職系考試的人員，同時通過公務人員特種考試司法人員考試法警類科的體格檢查，亦滿足第三項資格要求。以上舉例僅作參考，具體資格要求還需要參考相關法規和具體情況進行判斷。 參考資料： - 法警管理辦法 - 公務人員特種考試法警類科 - 司法行政職系或矯正職系考試相關規定
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。