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國家情報工作掩護機構服務人員管理及監督辦法5

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  1. 1.掩護機構服務人員領有月退休金(俸)者,待遇支給標準如下: 一、擔任領導職者,每年支領之待遇,與其同年度支領之退休給與加總後,不得超過中央機關部會級特任首長待遇。 二、擔任研究職或其他職務者,每年支領之待遇,與其同年度支領之退休給與加總後,不得超過中央機關部會級比照簡任第十四職等政務次長待遇。
  2. 2.掩護機構服務人員得支領考獎金及年終工作獎金,均列入前項待遇計算。但領有退休(伍、職)軍公教人員年終慰問金者,不得再支領年終工作獎金。
  3. 3.掩護機構服務人員不得受分派股息及紅利。
  4. 4.違反前三項規定者,其隸屬之情報機關應予追繳

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據國家情報工作掩護機構服務人員管理及監督辦法第5條的規定,掩護機構服務人員領有月退休金(俸)時的待遇支給標準如下: 1. 擔任領導職的掩護機構服務人員,每年的待遇不得超過該年度中央機關部會級特任首長的待遇加上其同年度退休給與的總和。 2. 擔任研究職或其他職務的掩護機構服務人員,每年的待遇不得超過該年度中央機關部會級比照簡任第十四職等政務次長的待遇加上其同年度退休給與的總和。 此外,掩護機構服務人員可以獲得考核獎金和年終工作獎金,這些獎金都會被計入上述待遇計算。不過,如果掩護機構服務人員已經領取了退休(伍、職)軍公教人員的年終慰問金,則不能再領取年終工作獎金。 此外,掩護機構服務人員不得接受分派的股息和紅利。如果有違反上述三項規定的情況,其所屬的情報機關應該追繳相應的金額。

  • 退休金名詞
  • 名詞
  • 慰問金名詞
  • 追繳名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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國家情報工作掩護機構服務人員管理及監督辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 國家情報工作掩護機構服務人員管理及監督辦法第 5 條規定:「掩護機構服務人員領有月退休金(俸)者,待遇支給標準如下: 一、擔任領導職者,每年支領之待遇,與其…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 國家情報工作掩護機構服務人員管理及監督辦法第 5 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。