公務員懲戒法 第 22 條

司法懲戒：依公務員懲戒法 行政懲處：依公務人員考績法

實體上：併罰主義 另參：§３９（程序－刑懲並行）

相關釋字、憲判字： Ｊ５８３（懲戒一元化）－違憲 １１１年憲判字第１０號判決（警消人員獎懲累積達２大過免職案）－合憲

公務員懲戒法 第 22 條 1. 同一行為，不受懲戒法院二次懲戒。 2. 同一行為已受「刑罰或行政罰」之處罰者，仍得予以懲戒。其同一行為不受刑罰或行政罰之處罰者，亦同。 🔺刑懲併罰 ‼️§39 刑懲併行 3. 「🔸同一行為」經主管機關或其他權責機關為行政懲處處分後，復移送懲戒，經懲戒法院為「1️⃣懲戒處分、2️⃣不受懲戒或3️⃣免議」之判決確定者，原行政懲處處分失其效力。 🔺避免重複處罰，一事不二罰 🔺懲戒優於懲處 🔺若有A B數個行為，法院針對A不予懲戒，機關仍得對B作懲處

I：一事不二罰 II： ❗️懲戒法在實體上採併罰主義（行政責任與刑事責任、民事責任是分開追究的➡️都得負責）🆚（程序上：§39） ❗️就算不受刑法懲戒亦能受行政法懲戒（行政法比較沒有刑法那麼嚴謹） III： ❗️先「懲處」再「懲戒」➡️ 兼顧效率與精確 （行政懲處➡️效率高但不慎重，司法懲戒➡️效率低但很慎重） ❗️最後以「司法懲戒」為準 ❗️沒有一事二罰 ❗️追究公務人員責任採雙軌制（先懲處再懲戒，目的是兼顧效率與人權，並不是一事二罰）

I 同一行為，不受懲戒法院二次懲戒。 II 同一行為「已受刑罰或行政罰」之處罰者，仍✅得予以懲戒。其同一行為不受刑罰或行政罰之處罰者，亦同。 III 同一行為「經主管機關或其他權責機關為行政懲處處分後，復移送懲戒，經懲戒法院為懲戒處分、不受懲戒或免議之判決確定」者，🌂原行政懲處處分失其效力。 司法懲戒較行政懲處程序嚴謹，故以原行政懲處處分失其效力