公務員懲戒法 第 75 條

原則上不能。本條第一項明定二審以一審判決確定之事實為判決基礎。例外是三種情況：（1）上訴理由攻擊一審違背程序時，所舉的違背事實；（2）攻擊一審違背證據法則或漏未斟酌的事實時，所舉的該事實；（3）二審言詞辯論中釐清的訴訟關係資料。內行人提示：想在二審補事實，必須先把它包裝成「指控一審錯了什麼」的論證，而不是「我現在想補充」。

不會。二審的工作是審查一審判決有無違背法令，不是重新審理。但本條第二項給了二審「斟酌」的彈性：如果上訴理由提出特定事實（程序違法事實、證據法則違反事實、漏未斟酌事實），二審可以調查這些事實以判斷原判決是否違法。內行人提示：這個「斟酌」是被動的，必須由上訴人在上訴理由中明確主張並指出爭點，二審法官不會主動幫你找。

規範懲戒法庭第二審的事實基礎範圍。原則上二審必須採用一審判決確定的事實，不能重新調查。例外只有三種：攻擊一審程序違法、攻擊一審違背法令確定事實或漏未斟酌、依第74條言詞辯論所得闡明資料。本條配合民國109年建立的二審制度而新增。

一審是事實審可調查事實；二審是法律審原則上不再調查事實，只審查一審是否違背法令。

法律審指法院僅審查原判決有無違背法令，不重新認定事實的審級。與事實審相對。

指原判決對當事人已主張且重要的事實或證據未加判斷或論述，是本條第2項二審得斟酌的事由之一。

收到一審判決書20日內提上訴狀，書狀中具體指出一審違背法令或漏未斟酌的位置，並聲請言詞辯論。

在上訴理由書中具體指出違反的條文、卷宗位置、影響判決結果的因果關係，泛泛抱怨無效。

明確標示該事實在一審書狀的第幾頁第幾段提出過，一審判決書的哪一段對此完全沒回應。

依公務員懲戒法第64條，上訴期間為一審判決書送達後20日內，逾期駁回。

公務員懲戒只有兩級審判，民事三級。公務員懲戒二審等於民事第三審的法律審位置，事實舉證壓力更早。

公務員懲戒二審和行政訴訟第三審都是法律審，但公務員懲戒整套程序由懲戒法庭處理，行政訴訟則經過高行政、最高行政兩級。