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智慧財產及商業法院約聘技術審查官及約聘商業調查官遴聘辦法5

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  1. 1.約聘技術審查官、約聘商業調查官薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給,所敘薪點依下列規定辦理: 一、經公立、立案或教育部承認之國內外大專院校畢業得有證書者,自三七六薪點起敘,最高得敘至四七二薪點。 二、經公立、立案、教育部承認之國內外大學相關研究所畢業得有碩士學歷證書或具第一款學歷並具有與擬任工作性質、程度相當之工作經驗五年以上者,自四二四薪點起敘,最高得敘至五二○薪點。 三、專門職業及技術人員高等考試專利師或會計師考試及格、或具第二款學歷並具有與擬任工作性質、程度相當之工作經驗五年以上者,自四七二薪點起敘,最高得敘至五八二薪點。 四、經公立、立案、教育部承認之國內外大學相關研究所畢業得有博士學歷證書並具有與擬任工作性質、程度相當之工作經驗二年以上者,自五三八薪點起敘,最高得敘至六四八薪點。
  2. 2.前項第二款、第四款所稱相關研究所,指符合第三條第三項之規定。
  3. 3.曾任約聘技術審查官、約聘商業調查官,後再受聘,如離職時所支薪點較第一項各款起敘薪點高,得依離職時所支薪點敘薪。
  4. 4.約聘技術審查官、約聘商業調查官受聘期間取得更高學歷或經專門職業及技術人員高等考試專利師或會計師考試及格,且現敘薪點低於第一項各款起敘薪點者,應檢附書面申請書及證明文件影本,向智慧財產及商業法院申請改敘較高薪點,其薪點改敘日自申請之日起生效。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據智慧財產及商業法院約聘技術審查官及約聘商業調查官遴聘辦法第5條的規定,約聘技術審查官和約聘商業調查官的薪點按照以下規定進行: 1. 根據教育背景和工作經驗的不同,薪點有所差異。具體標準如下: a. 本科畢業者,起薪三七六薪點,最高薪點四七二。 b. 碩士學位畢業且具有相關工作經驗五年以上者,起薪四二四薪點,最高薪點五二○。 c. 通過專利師或會計師考試且具有相關工作經驗五年以上者,起薪四七二薪點,最高薪點五八二。 d. 博士學位畢業且具有相關工作經驗二年以上者,起薪五三八薪點,最高薪點六四八。 2. 第二款中提到的相關研究所,是指符合第三條第三項規定的研究所。 3. 如果曾經擔任過約聘技術審查官或約聘商業調查官,再次受聘時薪點高於前次離職時的薪點,可以按照離職時的薪點來調整薪資。 4. 如果在受聘期間獲得了更高的學歷或通過專門職業及技術人員高等考試專利師或會計師考試,且目前的薪點低於原定薪點,可以提交申請書和相關文件給智慧財產及商業法院,申請調整薪點。調整的有效日期從申請日起生效。 以上解釋參考智慧財產及商業法院約聘技術審查官及約聘商業調查官遴聘辦法,最新版本來自智慧財產及商業法院官方網站。如果有更多詳細的問題,建議查閱該法規或請教相關專業人士以獲得確切的解答。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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智慧財產及商業法院約聘技術審查官及約聘商業調查官遴聘辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 智慧財產及商業法院約聘技術審查官及約聘商業調查官遴聘辦法第 5 條規定:「約聘技術審查官、約聘商業調查官薪點折合率以全國軍公教員工待遇調整時之最高標準支給,所敘薪點依下列…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 智慧財產及商業法院約聘技術審查官及約聘商業調查官遴聘辦法第 5 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。