根據地方法院設置勞動調解委員辦法第28條的規定，該條規定了評鑑勞動調解委員的相關事項。根據該條規定，評鑑由院長或指定人員召集勞動專業法庭庭長、法官或其他人員進行，並且必要時可以邀請具有相關專業知識的學者或專家參與。評鑑時法院可以考慮以下情事：一、根據第8條的規定以及其他不得續聘或可解任的情況；二、勞動調解期間的出勤狀況；三、參與勞動專業研習、性別平等培訓、講習會和座談會的積極性；四、被陳情或評核的次數、內容和處理結果；五、執行職務的態度；六、勞動專業法庭的意見。以上資料參考自地方法院設置勞動調解委員辦法第28條。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。