公設辯護人條例 第 10 條

法院組織法第四十條第二項之規定，於公設辯護人準用之。

地方法院及其分院公設辯護人，薦任第七至第九職等；主任公設辯護人，薦任第九職等至簡任第十一職等。 　　高等法院及其分院公設辯護人、主任公設辯護人，薦任第九職等至簡任第十二職等。

立法理由一、本條新增。 　　二、為配合原第九條之修正及原第十條之刪除，公設辯護人之職位宜予明文規定。依修正本條例第十二條及第十三條（原第十三條、十四條）之規定，公設辯護人對於法院及檢察官獨立行使其職務，對於法院指定案件，負辯護之責，地位頗為重要，其職位宜與推事、檢察官相當，爰參照法院組織法第三十四條關於地方法院及其分院推事、兼庭長之推事暨高等法院及其分院推事、兼任庭長之推事之職位所為規定，將地方法院及其分院公設辯護人之職位規定為薦任，主任公設辯護人簡任或薦任，高等法院及其分院公設辯護人、主任公設辯護人，簡任或薦任。

地方法院及其分院公設辯護人，薦任第七職等至第九職等；主任公設辯護人，薦任第九職等或簡任第十職等至第十一職等。 　　高等法院及其分院公設辯護人，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職等；主任公設辯護人，簡任第十職等至第十二職等。

立法理由法院組織法第十七條、第三十七條已分別明定地方法院、高等法院公設辯護人之職等為「地方法院設公設辯護人室，置公設辯護人，薦任第七職等至第九職等；其公設辯護人在二人以上者，置主任公設辯護人，薦任第九職等或簡任第十職等至第十一職等」、「高等法院設公設辯護人室，置公設辯護人，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職等；其公設辯護人在二人以上者，置主任公設辯護人，簡任第十職等至第十二職等」，本條有關公設辯護人職等之規定自應配合修正。

地方法院及其分院公設辯護人，薦任第七職等至第九職等或簡任第十職等至第十一職等；主任公設辯護人，薦任第九職等或簡任第十職等至第十二職等。實任公設辯護人服務滿十五年以上，成績優良，經審查合格者，得晉敘至簡任第十二職等。曾任高等法院或其分院公設辯護人四年以上，調地方法院或其分院之公設辯護人，成績優良，經審查合格者，得晉敘至簡任第十一職等至第十二職等。 　　高等法院及其分院公設辯護人，簡任第十職等至第十一職等或薦任第九職 等；主任公設辯護人，簡任第十職等至第十二職等。 　　前項公設辯護人連續服務四年以上，成績優良，經審查合格者，得晉敘至 簡任第十二職等。 　　第一項、第三項之審查辦法由司法院定之。 　　具律師資格者於擔任公設辯護人期間，計入其律師執業期間。

立法理由一、原條文改列為第一項，前段將「薦任第七職等至第九職等」文字，修正為「薦任第七職等至第九職等或簡任第十職等至第十一職等」文字。 　　二、為配合日後刑事訴訟制度將建構以第一審為堅實之事實審、第二審為事後審之「金字塔型刑事訴訟制度」，第一審公設辯護人亦為健全第一審審判體質之基礙，為落實第一審發現真實之功能，並鼓勵一審公設辯護人留任一審以保障被告權益，況且以公設辯護人與司法官經相同等級之司法人員考試（相同科目、試題）之嚴格考選所任用，基於法庭上「審、檢、辯」對等原則，參照分別於78年12月22日及95年2月3日兩度修正通過之法院組織法第十二條及第六十六條規定，已將地方法院法官、地方法院檢察署均可調升晉敘至簡任十四職等，而原條文所定公設辯護人之職等甚低，並未依對等原則調整，仍僅得敘用薦任七至九職等，故有調昇一審公設辯護人職等之必要，增訂第一項規定。 　　三、又囿於現行法院組織法第十七法條對一審公設辯護人之職等限制，使資深優秀之一審公設辯護人升至二審後，不願回任一審，導致資深公設辯護人均留在二審，實不利於一審辯護品質之提昇。爰增訂本條第二項，將曾任高等法院或其分院公設辯護人四年以上，調地方法院或其分院之公設辯護人者，得晉敘至簡任第十一職等至第十二職等，用以鼓勵二審公設辯護人回任一審公設辯護人，以落實第一審為「事實審」之訴訟制度，故增訂第三項規定。 　　四、為吸引具律師資格者擔任公設辯護人，加強公設辯護人之陣容，並藉以留住優秀人才，以提昇辯護品質，爰比照具律師資者任檢察事務官、法官助理之規定，使其擔任公設辯護人期間，得計入其律師執業期間，以維權益。 　　五、參照法院組織法第三十四條第一項、第二項、第三十六條關於高等法院法官、庭長職等之規定、同法第六十六條第二項關於高等法院及其分院檢察署檢察官、主任檢察官職等之規定，及予以修正。