局長綜理局務，並指揮監督所屬職員，其權責如下： 一、工作計畫之決定、變更及考核事項。 二、預算之審核、變更、追加及預備金之動支事項。 三、法令規章之制 (訂) 定、修正、廢止及其重大疑義之核釋事項。 四、上級重要命令之執行事項。 五、向上級建議、請示、申復或報告事項。 六、指揮監督所屬各單位之工作事項。 七、臨時發生重大案件之緊急措施事項。 八、所屬人員之依法任免、陞遷、獎懲事項。 九、重要會議之主持或參加事項。 十、其他有關本局重要事務之處理事項。
根據內政部警政署基隆港務警察局辦事細則第17條，局長有以下權責： 一、決定、變更和考核工作計劃的事項。 例如：決定該局的年度工作計劃，變更工作計劃的內容，以及考核職員的工作表現。 二、審核、變更、追加預算和動用預備金的事項。 例如：審核該局的預算，變更預算的編列，追加預算遣散，以及動用預備金以應付急需。 三、制定、修訂、廢止法令規章和解釋重大疑義的事項。 例如：制定該局的內部規章，修訂相關法令，廢止不再適用的法規，以及釐清法令規定的疑義。 四、執行上級的重要命令的事項。 例如：執行內政部或警政署發布的重要命令，確保該局的工作符合上級要求。 五、向上級建議、請示、申復或報告事項。 例如：向內政部或警政署提出建議，請示對某個重要事項的看法，申請對某個決定的復核， 或向上級報告該局的情況。 六、指揮監督所屬各單位的工作事項。 例如：指揮和監督該局的各個部門和單位的日常工作，確保整體工作運作順利。 七、處理臨時發生重大案件的緊急措施事項。 例如：在發生重大案件時，盡快採取必要的應對措施，保障公眾安全和維護秩序。 八、處理依法任免、陞遷、獎懲所屬人員的事項。 例如：根據法令規定，進行該局人員的任免、陞遷、獎懲等工作。 九、主持或參加重要會議的事項。 例如：主持該局的大型會議，或參加上級主辦的重要會議。 十、處理其他關於該局重要事務的事項。 例如：處理其他不在上述範疇內的該局重要事務，確保該局的各項工作運轉順利。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。