原住民族委員會處務規程 第 9 條

白話解讀

根據原住民族委員會處務規程第9條，社會福利處掌理以下事項： 1. 原住民健康促進、社會福利、工作權保障政策與法規的規劃、協調和審議。 舉例：該處可能負責制定原住民健康促進計畫，訂定相關政策，並協調各部門合作。 2. 原住民健康促進、全民健保、國民年金和長期照護的協調和審議。 舉例：該處可能負責協調原住民參與全民健保和國民年金計畫，並審議相關政策措施。 3. 推動、協調、審議和監督原住民族工作權保障。 舉例：該處可能負責推動原住民工作權保障相關政策，協調各部門執行工作權保障措施，並監督其執行情況。 4. 原住民族就業代金的查核和徵收。 舉例：該處可能負責查核原住民就業代金的繳納情況，並負責徵收未繳納的代金。 5. 原住民族就業基金的規劃、管理和輔導。 舉例：該處可能負責規劃原住民就業基金的使用方針、管理基金的運作，並提供輔導和支持原住民族就業相關活動。 6. 原住民職業訓練和就業促進的協調和審議。 舉例：該處可能負責協調各種原住民職業訓練計畫，審議就業促進措施，以提高原住民就業能力和機會。 7. 原住民急難救助和法律服務的協調和審議。 舉例：該處可能協調各機構提供原住民急難救助和法律服務，並審議相關政策措施以保障原住民權益。 8. 原住民族社會福利服務的協調和審議。 舉例：該處可能協調各種原住民族社會福利服務，並審議這些服務的改善和發展。 9. 原住民族人民團體的聯繫和服務。 舉例：該處可能負責與原住民族人民團體保持緊密聯繫，提供相應的服務和支持。 10. 其他與原住民族社會福利相關的事項。 此項目為泛指，它涵蓋了與原住民族社會福利有關的其他各種事項，具體內容可能根據實際情況而定。