市組織法施行細則 第 14 條
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區民代表於任期內，因事故去職，或被罷免時，以該保候補當選人依次遞補，無候補當選人時，依法另選，其任期均以補足前任未滿之期限為止。區民代表，如於一會期內，全未出席，而無正當理由者，得視為辭職，依前項規定辦理之。
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白話解讀
根據《市組織法施行細則》第14條規定，如果區民代表在任期內因事故辭職或被罷免，可以由該地區的候補當選人依次遞補。如果沒有候補當選人，則需要重新選舉。被遞補的代表的任期將延續前任代表未滿的期限。如果一位區民代表在一個會期內完全未出席，而沒有正當理由，則可以視為辭職，並根據前述規定進行補選。 舉例來說，如果某個區的民代表因疾病去職，而該區有一位候補當選人，該候補當選人將被遞補為民代表，並完成原民代表剩餘任期。另一方面，如果該區沒有候補當選人，則需要進行全新的選舉來填補該職位。同樣地，如果一位民代表在一個會期內完全未出席，且沒有正當理由，則該民代表將被視為辭職，並按照前述規定進行相應的補選程序。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。