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替代役實施條例施行細則5

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  1. 1.用人單位申請研發或產業訓儲替代役需求員額,應於主管機關公告期限內,檢具研發或產業營運計畫及其他規定文件,向主管機關提出申請。
  2. 2.前項所定研發或產業營運計畫,應包括用人單位基本資料、營運狀況、研發或產業訓儲規劃及研發或產業訓儲替代役役男運用規劃等事項。
  3. 3.主管機關應於每年六月三十日前,擬訂研發或產業訓儲替代役下一年度實施員額,報請行政院核定

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據替代役實施條例施行細則第 5 條的規定,用人單位欲申請研發或產業訓儲替代役的需求員額時,應在主管機關公告期限內,提出相關申請文件,包括研發或產業營運計畫及其他相關文件,向主管機關申請。 例如,如果某公司計畫進行研發活動並需使用替代役役男,該公司應於公告期限內向主管機關提出申請,並提交相應的研發計畫、公司基本資料、營運狀況以及研發替代役役男運用的計畫等相關文件。 主管機關則應在每年六月三十日前制定下一年度研發或產業訓儲替代役的實施員額,並向行政院核定。 以上答案參考了「替代役實施條例施行細則」一文中的第 5 條內容。

  • 主管機關名詞
  • 核定名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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替代役實施條例施行細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 替代役實施條例施行細則第 5 條規定:「用人單位申請研發或產業訓儲替代役需求員額,應於主管機關公告期限內,檢具研發或產業營運計畫及其他規…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 替代役實施條例施行細則第 5 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。