研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第 20 條
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- 1.申請接收進用轉調役男之用人單位，應檢具申請文件、役男接收意願書及轉調名冊向主管機關提出申請。
- 2.申請接收進用轉調役男之用人單位，以最近二年曾受主管機關核配員額有案者為限。
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白話解讀
根據《研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法》第20條的規定，申請接收進用轉調役男的用人單位應提交申請文件、役男接收意願書以及轉調名冊向主管機關提出申請。此規定限制了申請接收轉調役男的用人單位必須是在最近二年曾經被主管機關核配員額的單位。根據最新修訂的《研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法》，用人單位在申請轉調役男之前，必須先受到主管機關的審核並核配相對應的員額，才能夠進行轉調役男的接收工作。例如，某個企業在過去兩年內曾經被主管機關核配過員額，那麼該企業就有資格申請接收轉調役男。
- 主管機關名詞
- 核名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。