研發及產業訓儲替代役基金收支保管及運用辦法 第 4 條

白話解讀

研發及產業訓儲替代役基金收支保管及運用辦法第 4 條規定了基金的用途，包括以下六個方面： 一、研發或產業訓儲替代役役男第一階段及第二階段服役期間之薪俸、主副食費、住宿與交通津貼、保險、撫卹及相關權益等支出。 這一款規定了基金的支出范圍，包括役男在第一階段和第二階段服役期間所需的薪酬、食宿津貼、交通費補貼、保險、撫恤金等。 範例：基金可以用來支付役男的薪酬和福利，例如他們在訓練期間的工資、住宿費用和交通費等。 二、辦理研發或產業訓儲替代役役男基礎訓練及專業訓練所需費用支出。 這一款規定了基金可以支付役男基礎訓練和專業訓練所需的費用。 範例：基金可以用來支付役男的訓練費用，包括基礎訓練和專業訓練的費用。 三、對用人單位或役男之申請、資格甄審、服勤督考、人員訪談、檢視制度執行與運作等行政及管理費用。 這一款規定了基金可以支付與用人單位或役男相關的行政費用，包括申請、資格審查、督考、面試和制度執行等費用。 範例：基金可以用來支付與用人單位或役男相關的行政費用，例如面試和執行制度的費用。 四、延攬及獎助研發或產業訓儲替代役役男支出。 這一款規定了基金可以用於吸引和獎勵研發或產業訓儲替代役役男。 範例：基金可以用來吸引和獎勵研發或產業訓儲替代役役男。 五、管理及總務支出。 這一款規定了基金可以用於管理和總務支出。 範例：基金可以用於管理和總務支出。 六、其他有關支出。 這一款規定了基金可以用於其他相關支出。 範例：基金可以用於其他相關支出。