工商團體會務工作人員管理辦法 第 13 條

白話解讀

根據「工商團體會務工作人員管理辦法」第13條的規定： 1. 會務工作人員的薪給是以薪點計算的。薪點值是由理事會根據該團體的財力訂定或調整的。 這表示會務工作人員的薪資是根據薪點值來計算的，而薪點值則是由團體的理事會根據財力來訂定或調整的。這個條款的目的是確保薪資的公平和合理性，同時也反映了團體的財務狀況會影響到薪資的決定。 舉個例子來說，如果一個工商團體的薪點值是100，而某位會務工作人員的薪點是10，那麼他的薪資就是1000。 2. 會務工作人員的職稱、薪等、薪級、薪點及薪點值的核給，可以參照「工商團體會務工作人員待遇薪點表」規定辦理。 這表示會務工作人員的職稱、薪等、薪級、薪點及薪點值的核給可以參考「工商團體會務工作人員待遇薪點表」的規定來處理。這樣可以確保薪資的統一和公平性。 舉個例子來說，如果某個工商團體的「工商團體會務工作人員待遇薪點表」中規定某個職稱的薪點值是20，而某位會務工作人員的該職稱的薪點是10，那麼他的薪資就是200。 以上回答是依據問題所給的法規內容進行解釋和分析，並參考了該項法規的相關內容。參考資料方面，除了問題本身提供的法規內容，並沒有其他具體資料可用。