工商團體會務工作人員管理辦法 第 3 條
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本辦法所定會務工作人員管理，包括會務工作人員之編制、聘僱、待遇、服務、考勤、資遣、退職、退休及撫卹等事項。
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白話解讀
根據工商團體會務工作人員管理辦法第3條的規定，此辦法適用於工商團體會務工作人員的管理事項，包括編制、招聘、待遇、服務、考勤、資遣、退職、退休和撫卹等。這些規定旨在規範工商團體對會務工作人員的雇用和管理，確保會務工作人員的權益和福利得到保障。這包括工資、工時、假期、退休金等方面的安排。根據該法規，工商團體在進行相關事務時應遵守這些規定，保護會務工作人員的權益，并提供適當的撫卹和退職福利。例如，工商團體在解僱會務工作人員時，需按照辦法中規定的程序進行，並支付相應的資遣費用。同時，工商團體還應提供合理的退休金給予會務工作人員作為退休福利。
- 資遣名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。