工商團體會務工作人員管理辦法 第 4 條

白話解讀

根據工商團體會務工作人員管理辦法第4條，工商團體可以制定會務工作人員服務規則作為管理依據。然而，這些規則不得違反勞動基準法或該辦法中的強制或禁止規定。具體來說，該條規定了工商團體制定服務規則的程序，包括必須經過理事會的通過，並報請主管機關和勞工行政主管機關核定後才能實施。同時，如果需要修訂這些規則，也需要遵循同樣的程序。範例：一家工商團體的理事會通過了一項會務工作人員服務規則的草案，並提交給主管機關進行審核。主管機關審查後核定了該規則，該團體便可以實施這項服務規則。