工商團體會務工作人員管理辦法 第 7 條

白話解讀

根據工商團體會務工作人員管理辦法第7條，以下是該條款的釋義： 一、因犯罪經判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。 這意味著一旦一個人因犯罪被判處有期徒刑以上的刑罰，但刑罰尚未執行或執行未完畢，該人就不得被聘僱為會務工作人員。但如果被判處有期徒刑以上刑罰的人接受了緩刑宣告，就不受此限制。 二、受保安處分裁定確定，尚未執行或執行未畢。 這表示如果一個人因受到保安處分而被裁定確定，而且這個處分尚未被執行或執行未完畢，他就不能被聘僱為會務工作人員。 三、受破產之宣告，尚未復權。 這表示如果一個人被宣告為破產，而且尚未被復權，他就不能被聘僱為會務工作人員。 四、受監護或輔助之宣告，尚未撤銷。 這意味著如果一個人被宣告為被監護或需要輔助，且該宣告尚未被撤銷，他就不能被聘僱為會務工作人員。 五、現任理事或監事。 這表示現任的理事或監事無法被聘僱為會務工作人員。 六、為現任理事、監事或秘書長（總幹事）之配偶或三親等以內血親、姻親。但於該理事、監事、秘書長或總幹事任職前已聘用者，不在此限。 這表示理事、監事或秘書長（總幹事）的配偶或三親等以內的親屬不得被聘僱為會務工作人員，但如果該親屬在理事、監事或秘書長（總幹事）任職之前已被聘用，就不受此限制。 以上是對於工商團體會務工作人員管理辦法第7條的逐條釋義，並附上相關的資料來源作為參考。