社會工作師法 第 50 條

法律是立法院通過、總統公布的，效力最強。施行細則是行政機關依法律授權發布的法規命令，效力低於法律但高於行政函釋。最大差別是修改程序：法律要走立法院三讀，施行細則由衛福部依預告程序就能修改。內行人提示：實務上影響你日常執業的細節約八成在施行細則和函釋裡，查資料時要同時查『社會工作師法施行細則』和最新函釋。

可以。如果你認為施行細則某條逾越母法授權範圍或違反母法精神，在具體案件中可以向行政法院主張該細則無效，請求法官適用母法而非細則（司法院釋字第137號、第216號參照）。內行人提示：這個主張難度高，法官對行政命令通常採尊重態度，須提出明確法律論證。實務上更常見的策略是透過社工師公會在細則修法的預告期間集體反映意見。

授權衛生福利部訂定本法施行細則的條款，把母法未規定的執業細節交給行政機關以法規命令補足。

母法由立法院三讀、效力最強；施行細則由衛福部依授權發布，位階較低但有拘束力，修改程序快得多。

行政機關基於法律授權，對不特定多數人就一般事項訂定發布的命令（行政程序法第150條），施行細則即屬之。

施行細則是法規命令、效力較高且對外有拘束力；函釋只是主管機關對法令的解釋，不得牴觸細則與母法。

查全國法規資料庫的『社會工作師法施行細則』，並對照衛福部最新函釋，不能只看母法。

找出細則對應的母法授權條文（本條第50條），比對細則是否規定了母法未授權的事項或加重義務。

在具體個案的行政爭訟中主張該細則違法，請求法院拒絕適用、改適用母法（釋字137、216意旨）。

施行細則修正前有預告期間，透過社工師公會、學會於該公開窗口正式表達意見，比事後挑戰有效率。

牴觸時母法優先。施行細則不得逾越母法授權或違反母法精神，否則法院得拒絕適用。

施行細則是法規命令，效力高於行政函釋；函釋不得牴觸施行細則與母法。