性騷擾防治準則 第 5 條

白話解讀

根據「性騷擾防治準則第 5 條」的規定，性騷擾的申訴應向申訴時加害人所屬的機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關提出。如果加害人是機關首長、部隊主官（管）、學校校長、機構的最高負責人或僱用人，則應向該機關、部隊、學校、機構或僱用人所在地的直轄市、縣（市）主管機關提出申訴，並在受理後立即進行調查。 例如，如果一名女性教師在學校遭受男性校長的性騷擾，她應該向該學校或校長所在地的直轄市（或縣、市）主管機關提出申訴。如果一名女性員工在機構的最高負責人對她進行性騷擾，她應該向該機構或最高負責人所在地的直轄市（或縣、市）主管機關提出申訴。根據法規，申訴應該得到適當處理，必要時進行調查以保障被害人的權益。