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國民年金法39喪葬給付

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  1. 1.被保險人死亡,按其月投保金額一次發給五個月喪葬給付。
  2. 2.前項喪葬給付由支出殯葬費之人領取之,並以一人請領為限。保險人核定前如另有他人提出請領,保險人應通知各申請人協議其中一人代表請領;未能協議者,保險人應平均發給各申請人。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要國民年金法第 39 條規定被保險人死亡時,發給五個月月投保金額為喪葬給付,由實際支出殯葬費之人請領,限一人。

Q · 國民年金的喪葬給付誰能領?怎麼領?

誰實際出殯葬費,誰就能領,且只能一人請領

依國民年金法第 39 條,被保險人死亡時可一次發給五個月月投保金額的喪葬給付(2025 年月投保金額 19,761 元,總額約 98,805 元)。請領對象是實際支出殯葬費的人,並以一人請領為限。如多人同時申請,勞保局會通知協議推派代表,協議不成則平均發給各申請人。請求權時效自事故發生次月第一日起 5 年。

白話解讀

家裡長輩在國保的狀態下過世,葬禮花了三十幾萬,誰該出、誰能領回來?這條給了答案:誰實際出錢辦殯葬,誰就能向勞保局領五個月月投保金額的喪葬給付。依目前的月投保金額 19,761 元計算(截至 2025 年,本數據請以現行法為準),一次給付約十萬元,對殯葬費是實實在在的補貼。但重點在第二項埋了一個地雷:一人請領為限。如果你們兄弟姊妹有人搶著領、有人根本沒出錢但去申請,勞保局會通知你們協議出一個代表人,協議不成就每人平均分。這不是遺產,這是給出錢的那個人的補貼。搞不清楚這點的家庭,會把本來該感謝出錢那個人的錢,變成全家吵架的起點。

法律定性

國民年金法第 39 條為國保身後給付核心規範,建立喪葬給付制度:被保險人死亡時按其月投保金額一次發給五個月,由實際支出殯葬費之人請領,以一人為限,多人競合時透過協議或平均分配機制處理。本條為社會保險補貼性質,與遺產繼承法理截然不同。

試算與流程

AI 輔助整理,以條文原文為準

大家也在問 AI 輔助整理

Q1我跟哥哥各出一半葬禮費,這筆錢怎麼領?

本條規定一人請領為限。你們兩人都提出時,勞保局會通知你們協議推一人代表領取,領到後私下分配。如果協議不成,勞保局平均分給你們兩人。內行人提示:如果出資比例各半,直接協議一人領全額然後對半分最單純;如果比例不同(例如八二分),最好在協議書上明確寫出分配比例並各自簽名,避免領完後再起爭執。

Q2爸爸勞保國保都有年資,可以同時領兩邊的喪葬給付嗎?

不行。社會保險的喪葬給付只能擇一請領,這是避免同一事故重複受償的基本原則。你要比較勞保和國保兩邊的給付金額,選金額高的申請。勞保的喪葬給付通常比國保高(因為勞保月投保薪資通常較高),多數案例會選勞保。內行人提示:在申請前先打電話問勞保局兩邊各能領多少,不要憑感覺決定。

Q3國民年金喪葬給付是遺產嗎?

不是。本條規定的喪葬給付是給實際支出殯葬費之人的保險補償,性質上為保險給付而非遺產,不適用民法繼承編規定,也不列入遺產稅計算。實務上常見家屬誤將其列入遺產分配引發訴訟,最後法院都判定不屬遺產。內行人提示:喪葬給付到帳的存摺紀錄要保留好,未來如有遺產分割爭執時可作為「此筆非遺產」的證明。

Q4國民年金喪葬給付是什麼?

被保險人死亡時,國民年金保險發給實際支出殯葬費之人 5 個月月投保金額的一次性補助,是國保身後給付的核心制度。

Q5喪葬給付跟遺屬年金差在哪?

喪葬給付是一次給付給出錢辦後事的人;遺屬年金是按月發給配偶、子女、父母等遺屬的長期生活補助,兩者性質完全不同。

Q6什麼叫月投保金額?

國保計算保費與給付的基準金額,依消費者物價指數調整,2025 年為 19,761 元,由勞動部勞工保險局公告。

Q7國民年金喪葬給付跟勞保喪葬津貼差在哪?

國保是月投保金額 × 5(約 9.8 萬),勞保是平均月投保薪資 × 5(依個人投保薪資可達 23 萬餘)。兩者僅得擇一請領。

Q8國民年金喪葬給付怎麼申請?

備齊死亡證明、除戶謄本、申請人身分證、印章、存摺影本、殯葬費收據正本,向勞保局臨櫃、郵寄或 e 化線上申請。

Q9國保喪葬給付能領多少錢?

2025 年月投保金額 19,761 元 × 5 = 98,805 元。月投保金額隨年度公告調整。

Q10申請喪葬給付要花多少錢?

免費。勞保局申請喪葬給付不收任何費用,唯一支出是申請書影印與郵寄費用,可線上申請省郵資。

Q11怎麼證明自己是實際出殯葬費的人?

殯葬費收據開立在自己名下、轉帳紀錄、信用卡刷卡紀錄、現金支付證明。實務上開立在自己名下的收據是最有力的證據。

Q12國保喪葬給付 vs 勞保喪葬津貼,哪個有利?

通常勞保較高(因平均月投保薪資普遍高於國保月投保金額)。但要看被保險人實際投保情況,建議申請前先問勞保局兩邊各能領多少。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

比較面向national_pensionlabor_insurancecivil_servant
給付名稱喪葬給付(國保)本人死亡喪葬津貼(勞保)死亡喪葬補助(公保)
法源國民年金法第 39 條勞工保險條例第 63 條之 2公教人員保險法第 28 條
給付月數5 個月5 個月(平均月投保薪資)3 個月(保險俸給)
2025 年參考金額約 98,805 元(月投保 19,761 × 5)依個人投保薪資不同,最高可達 23 萬餘元依俸給不同,約 15-25 萬元
請領對象實際支出殯葬費之人,一人為限支出殯葬費之人,配偶子女優先法定受益人或實際殯葬費支出者
重複請領與勞保/公保喪葬給付擇一與國保/公保喪葬給付擇一與勞保/國保喪葬給付擇一

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給付名稱
喪葬給付(國保)
法源
國民年金法第 39 條
給付月數
5 個月
2025 年參考金額
約 98,805 元(月投保 19,761 × 5)
請領對象
實際支出殯葬費之人,一人為限
重複請領
與勞保/公保喪葬給付擇一

labor_insurance

給付名稱
本人死亡喪葬津貼(勞保)
法源
勞工保險條例第 63 條之 2
給付月數
5 個月(平均月投保薪資)
2025 年參考金額
依個人投保薪資不同,最高可達 23 萬餘元
請領對象
支出殯葬費之人,配偶子女優先
重複請領
與國保/公保喪葬給付擇一

civil_servant

給付名稱
死亡喪葬補助(公保)
法源
公教人員保險法第 28 條
給付月數
3 個月(保險俸給)
2025 年參考金額
依俸給不同,約 15-25 萬元
請領對象
法定受益人或實際殯葬費支出者
重複請領
與勞保/國保喪葬給付擇一

其他國家怎麼規定 7

TW國民年金法第 39 條(喪葬給付)
日本国民年金法第 52 条(死亡一時金)/厚生年金保険法第 58 条
韓國국민연금법 제 80 조(사망일시금)
中國城乡居民基本养老保险喪葬補助金(依各省地方規定)
德國SGB VI Hinterbliebenenrente(遺屬年金中含喪葬性補償,Sterbegeld 已於 2004 年廢止)
法國Code de la sécurité sociale L361-1(capital décès, 死亡一時金)
美國Social Security Lump-Sum Death Payment(一次性死亡給付 $255 USD)

AI 輔助整理之對應參考,非官方對照,以各國原文為準

相關函釋 1

立法沿革 1

(0960720 制定)

被保險人死亡,按其月投保金額一次發給五個月喪葬給付。   前項喪葬給付由支出殯葬費之人領取之,並以一人請領為限。保險人核定前如另有他人提出請領,保險人應通知各申請人協議其中一人代表請領;未能協議者,保險人應平均發給各申請人。

立法理由照黨團協商條文通過。

  • 核定名詞
(0960720 制定)

照黨團協商條文通過。

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國民年金法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 國民年金法第 39 條規定:「被保險人死亡,按其月投保金額一次發給五個月喪葬給付。前項喪葬給付由支出殯葬費之人領取之,並以一人…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 國民年金法第 39 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 國民年金法第 39 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。