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資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

合作社組織編制及人事管理準則6

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合作社依本準則訂定之組織系統、員額編制及人事管理規定,由理事會提經社員大會或社員代表大會決議通過,報請主管機關備查,修正時亦同。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據合作社組織編制及人事管理準則第 6 條的規定,合作社的組織系統、員額編制和人事管理規定應由理事會提出,並經社員大會或社員代表大會的決議通過後,報請主管機關備查。如果需要修正這些規定,也需要遵循相同的程序。這意味著合作社的組織和人事管理規定需要遵守相關的法律法規和章程,並經過相應的程序批准。作為一個具體的範例,可以參考合作社組織編制及人事管理準則第 6 條所提到的合作社章程的修正過程。

  • 主管機關名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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合作社組織編制及人事管理準則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 合作社組織編制及人事管理準則第 6 條規定:「合作社依本準則訂定之組織系統、員額編制及人事管理規定,由理事會提經社員大會或社員代表大會決議通過…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 合作社組織編制及人事管理準則第 6 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。