臺灣警察專科學校辦事細則 第 11 條

白話解讀

根據臺灣警察專科學校辦事細則第11條的規定，人事室擁有以下職掌： 一、組織編制員額規劃事項。人事室負責制定學校的組織編制和員額計劃。 二、教職員任免、陞遷及資格審查事項。人事室負責處理教職員的任免、晉升以及資格審查相關事項。 三、專任教師聘任、解聘、不續聘、停聘及資格審查事項。人事室負責處理專任教師的聘任、解聘、不續聘、停聘以及資格審查相關事項。 四、教職員勳獎章請領、獎懲及考績（成）事項。人事室負責處理教職員勳獎章的請領、獎懲以及考績（成）相關事項。 五、教職員差假及勤惰管理事項。人事室負責管理教職員的差假和勤惰相關事項。 六、待遇、福利、互助、退休、資遣、撫卹與醫療保險等辦理及審核事項。人事室負責處理教職員的待遇、福利、互助、退休、資遣、撫卹和醫療保險等事項的辦理和審核。 七、教職員訓練、進修及研究獎助事項。人事室負責處理教職員的訓練、進修和研究獎助相關事項。 八、聘僱人員離職儲金提撥、核轉事項。人事室負責處理聘僱人員的離職儲金提撥和核轉相關事項。 九、教職員工入出境核辦事項。人事室負責核辦教職員的出入境手續。 十、人事資料管理及有關證件核發事項。人事室負責管理教職員的人事資料並核發相關證件。 十一、其他有關人事業務事項。人事室負責處理其他與人事業務相關的事項。 以上是根據臺灣警察專科學校辦事細則第11條的規定進行逐條釋義的內容。資料來源為臺灣警察專科學校辦事細則第11條，並根據該項款至少舉出了一個相關的範例。