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警察勤務區訪查辦法4

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警勤區員警實施訪查,應遵守下列事項: 一、尊重當事人權益,並以誠實信用方法為之。 二、不得逾越訪查目的之必要範圍,並應與訪查目的具有正當合理之關聯。 三、嚴守行政中立,依法公正執行職務,並保持政治中立。 四、有正當理由,不得為差別待遇

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據問題所提到的警察勤務區訪查辦法第4條,該法條要求警察在進行訪查時需遵守以下事項: 一、尊重當事人權益,並以誠實信用方法為之。 這意味著警察在訪查過程中應尊重當事人的權益,以誠實信用的方法進行訪查,不得有欺詐、不實陳述或使用任何不當手段。 二、不得逾越訪查目的之必要範圍,並應與訪查目的具有正當合理之關聯。 這表示警察在訪查時不得超越訪查目的所必要的範圍,並且訪查行為應與訪查目的有合理的關聯,不得無故擴大訪查的範圍或進行不必要的訪查。 三、嚴守行政中立,依法公正執行職務,並保持政治中立。 這表示警察在訪查過程中應保持行政中立,按照法律公正地執行職務,不得偏袒任何一方,並且應保持政治中立,不受政治因素的影響。 四、非有正當理由,不得為差別待遇。 這意味著警察在訪查過程中不得有差別待遇,除非有正當理由,否則應對所有當事人一視同仁,不得給予不公平或不合理的待遇。 舉例來說,例如警察在執行訪查時,若無正當理由,對於不同的當事人使用不同的訪查標準或程序,就違反了第四項的規定,屬於差別待遇的行為。另外,如果警察在訪查過程中逾越了訪查目的的必要範圍,例如搜查與訪查目的無關的項目,那麼這也違反了該法條的規定。

  • 行政中立名詞
  • 名詞
  • 差別待遇名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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警察勤務區訪查辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 警察勤務區訪查辦法第 4 條規定:「警勤區員警實施訪查,應遵守下列事項: 一、尊重當事人權益,並以誠實信用方法為之。 二、不得逾越訪…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 警察勤務區訪查辦法第 4 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。