陸海空軍軍官士官任官條例施行細則 第 14 條
快速跳轉
再服現役或病癒再任職軍官、士官，其考績規定如左： 一、各官等之考績合格標準，同前條各款之規定。 二、年資併計者，除可運用其前在營任職最近相關年度之考績外，須運用再服現役或再任職後之當年度考績，無當年度考績時，由其主官補辦考績評鑑後運用。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據陸海空軍軍官士官任官條例施行細則第14條，再服現役或病癒再任職的軍官士官在考績方面有以下規定： 1. 各官等的考績合格標準與前條各款相同。 2. 年資併計時，除了可以運用再服現役前最近相關年度的考績外，還需要運用再服現役或再任職後當年度的考績。如果當年度沒有考績，則由該軍官士官的主官補辦考績評鑑後再進行運用。 在這個規定中，再服現役指的是已經服完現役，但又再次服役的情況。而病癒再任職則指的是先因病或傷致使退役，但後來恢復健康再次獲得任官職位的情況。 這條規定主要是為了確保軍官士官在再服役或病癒再任職後，能夠依據實際表現獲得合理的考績評鑑，以保障他們在軍職中的權益。 參考資料: - 陸海空軍軍官士官任官條例施行細則第14條。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 陸海空軍軍官士官任官條例施行細則 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。