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陸海空軍懲罰法施行細則7

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  1. 1.權責機關為本法第十六條第一項至第三項規定之停止勤務、回勤務或延長停止勤務處分,應呈報具核定權之長官核定,載明下列事項,並以書面送達處分相對人: 一、停止勤務或延長停止勤務之起日期。為回復勤務處分時,應載明回復勤務日期。 二、應遵守之事項。 三、停止勤務期間之管理單位或回復勤務時應報到之單位。
  2. 2.權責機關為前項處分時,應副知處分相對人轄屬地區財務單位。
  3. 3.處分相對人於停止勤務期間調職時,原單位應以書面通知新職單位管制其於停止勤務期滿日歸建報到,並副知新職單位轄屬地區財務單位。
  4. 4.第一項所稱具核定權之長官,指具核定處分相對人撤職廢止起役懲罰之權責單位主官。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據陸海空軍懲罰法施行細則第7條: 1. 評議會是指為審議懲罰案件而召開的會議,該會議由權責長官指定評議會的成員組成,包括所屬副主官、相關單位主管,以及專門具有相關學識或經驗的人員,以及符合陸海空軍懲罰法第31條規定的人員。評議會的成員人數必須在5人至11人之間。 例如,如果在一個軍事單位中發生了一起違紀事件,根據這條法規,該部隊指揮官可以指定副指揮官、相關主管以及具有相關學識和經驗的人員作為評議會的成員,共同審議這起事件。 2. 評議會的主席是副主官,如果副主官不能召集或出席評議會,例如由於接受培訓或休假等原因,則權責長官可以從評議會成員中指定一人擔任主席。 例如,如果副主官因為健康原因無法參加評議會,權責長官可以指定評議會中的其他成員擔任主席。 3. 評議會的決議需要評議會的三分之二以上的成員出席,並且出席成員過半數同意才能行使。如果出席成員達到同數,則由評議會主席裁決。 例如,如果評議會由7名成員組成,則至少需要5名成員參加評議會,並且需要至少4名成員同意才能作出決議。如果有5名成員參加評議會,但僅有3名成員同意,則由主席裁決。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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陸海空軍懲罰法施行細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 陸海空軍懲罰法施行細則第 7 條規定:「權責機關為本法第十六條第一項至第三項規定之停止勤務、回復勤務或延長停止勤務處分,應呈報具核定權之…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 陸海空軍懲罰法施行細則第 7 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。