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國家中山科學研究院改制行政法人繼續任用軍職人員人事管理辦法7

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繼續任用軍職人員依有關法令規定支領年終工作獎金(慰問金)、婚、喪、生育及子女教育補助,及依國軍軍官士官請假規則發給之慰勞假補助費,其所需經費於本院年度預算相關科目項下支應。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據國家中山科學研究院改制行政法人繼續任用軍職人員人事管理辦法第7條,繼續任用軍職人員在符合相關法規的情況下,有權獲得年終工作獎金(慰問金)、婚、喪、生育及子女教育補助,以及根據國軍軍官士官請假規則發放的慰勞假補助費。這些費用的支出需在國家中山科學研究院的年度預算相關科目項下進行。根據該法條的原意,這些補助和津貼是為了繼續任用軍職人員的福利和激勵。

  • 法令名詞
  • 慰問金名詞
  • 國軍軍官士官請假規則法規
  • 慰勞假名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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國家中山科學研究院改制行政法人繼續任用軍職人員人事管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 國家中山科學研究院改制行政法人繼續任用軍職人員人事管理辦法第 7 條規定:「繼續任用軍職人員依有關法令規定支領年終工作獎金(慰問金)、婚、喪、生育及子女教育補助,及依國軍軍…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 國家中山科學研究院改制行政法人繼續任用軍職人員人事管理辦法第 7 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。